无效劳动合同的法律后果具体有什么
来源:互联网
时间: 2023-07-26 08:41:41
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无效劳动合同的法律后果:部分无效不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;全部无效的,劳动关系归于消灭;有过错的一方承担赔偿责任;用人单位有过错的,为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇;其他。
违法转包的是有什么法律后果
违法分包和转包的法律后果有:
1.责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;
2.情节严重的,吊销资质证书;
3.承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包的单位承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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