河北省农民工一次性工伤保险待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 16:10:30 269 人看过

(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(三)满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为65个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(四)因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为:配偶为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他供养亲属为33个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年,每供养1年支付4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属有数人的,按上述标准一次性支付总额不超过108个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

农民工能享受工伤保险待遇

农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 15:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险待遇相关文章
  • 成都市工伤保险待遇申领(一次性工伤(工亡)待遇)办理指南
    业务名称工伤保险待遇申领(一次性工伤(工亡)待遇)行政依据1、工伤保险条例(国务院令第375号);2、成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号);3、关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知(成劳社发[2007]74号)办理条件1、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级(或认定为工亡),其所在单位按期缴费;2、已在医保经办机构建立工伤档案的1-4级工伤人员(含老工伤人员),其所在单位按期缴费。办理程序1、工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理;2、工亡认定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理;3、1-4级工伤人员(含老工伤人员)停工留薪期满死亡后,用人单位到医保经办机构办理。所需资料1、《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(一式两份并加盖公章);2、《工伤认定决定书》或《老工伤人员纳入统筹管理确认表》
    2023-06-08
    358人看过
  • 成都工伤保险一次性工伤亡待遇申领材料
    1、《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(《成都市工伤保险一次性工亡待遇审批表》)一式两份(须加盖单位公章);2、《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》(或《成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理确认表》);3、死亡证明;4、火化证(或民政部门出具的土葬区证明);5、工伤职工身份证原件与复印件。温馨提示:涉及第三方责任赔偿的,除上述资料外,应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料、法律法规要求提供的其他证明材料原件等。
    2023-04-16
    82人看过
  • 工伤保险待遇一次性告知书是什么
    工伤保险待遇一次性告知书1.工伤认定申请表(在人力资源和社会保障局领取);2.职工受伤害时或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其它存在劳动、人事关系的证明;(如用人单位不承认与受伤职工之间存在劳动关系的,应根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉(劳社部发[2025]12号文件规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁);3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4.受伤职工本人身份证明(户口簿或者居民身份证复印件);5.单位申报必须报《用人单位工伤事故报告单》;6.两个以上事故现场目击证人(通常为工友)的证明材料及其身份证明;有下列情况之一的,还应分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等伤害的,提交公安部门的证明或者其它相
    2023-04-28
    300人看过
  • 2007年河南省工伤保险待遇的变化
    关于2007年调整工伤保险待遇的通知豫劳社工伤〔2007〕18号各省辖市劳动和社会保障局,有关县、市劳动和社会保障局:根据有关规定,决定对我省伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇进行调整,现就有关问题通知如下:一、调整对象此次工伤保险待遇调关于2007年调整工伤保险待遇的通知豫劳社工伤〔2007〕18号各省辖市劳动和社会保障局,有关县、市劳动和社会保障局:根据有关规定,决定对我省伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇进行调整,现就有关问题通知如下:一、调整对象此次工伤保险待遇调整对象为本省行政区域内2007年6月30日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。二、调整方法和标准以“统筹地区2006年度在岗职工平均工资全省2006年度在岗职工平均工资增长率1260%”为基数,结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况,确
    2023-07-02
    126人看过
  • 河北省提高一次性工伤及伤残补助标准
    河北省一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月,其中:五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月。一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定,按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为:8个月的职工月平均工资,针对患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。工伤的赔偿标准在有关法律上有着详细的规定,只要自己操作在合理的区间,自己的权益维护就会有着积极的意义,但是最为重要的就是自己需要积极的准备有关的资料,只有通过一定的审核后问题的解决才会有着实际上的操作可能,因此自己需要留意。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因
    2023-07-15
    257人看过
  • 河北省养伤期间工资待遇是什么
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工
    2023-04-21
    238人看过
  • 工伤保险长期待遇可以一次性支付吗
    目前,我国工伤保险参保人数已达1.9亿人,9年来累计享受待遇人数达816.8万人。不过,在实施新修订的《工伤保险条例》过程中,许多地方发现,一些政策、标准和程序不够明确,引发了纠纷。为此,人社部拟定了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。在校学生实习期间受伤走商业保险我国每年都有大批大专院校和中等职业学校在校学生到企事业等单位实习。2009年,教育部等部门曾发文,明确在中等职业学校推行学生实习商业保险制度,以保障他们在实习期间受到事故伤害后的权益。有关部门研究认为,实习学生与实习单位之间未建立劳动关系,不是劳动法意义上的劳动者,实习学生这方面权益保护应通过购买商业保险等方式解决。据此,《征求意见稿》规定,全日制普通大专院校和中等职业学校学生,到企事业等单位实习,实习学生与实习单位的关系不属于劳动关系,学生实习期间受到事故伤害的,可通过商业保险等途径予
    2023-05-05
    434人看过
  • 河南省80万农民工参加工伤保险
    80万农民工将有一份自己的工伤保险,不再担心出事没人管。近日,河南省劳动和社会保障厅下发通知,今年内河南省参加工伤保险的农民工要达到80万人。同时,全省煤矿、非煤矿山和建筑企业等高危行业的农民工都要参保。18个省辖市要尽快实现工伤保险全覆盖。农民工在城市里干的都是苦、累、脏活,尤其是煤矿、建筑等高危行业的农民工,干的活有很大的危险性,一旦发生工伤事故或造成职业伤害,高额医疗费往往能把一个家拖垮。参保后,能通过给予医疗救治、经济补偿、遗属抚恤等,让他们伤有所医,残有所养。河南省劳动和社会保障厅工伤保险处负责人表示,建筑工地和煤矿都是农民工工伤事故率高的行业,农民工工伤保险必须强制推行。河南已启动的高风险农民工平安计划规定,建筑、煤矿等高危行业只要一开工,老板就得按工程施工合同总造价的一定比例,为农民工缴纳工伤保险费,若不参保发生意外,全由企业掏腰包。参保农民工在参保有效期限内因工作遭受事故伤
    2023-06-09
    146人看过
  • 河北省领取一次性失业保险条件
    1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出
    2023-05-08
    245人看过
  • 工伤保险职工一次性工亡待遇所需材料有哪些
    在申请一次性的工亡补助金过程中,所需提交的资料主要包括以下几项:首先是《省本级一次性工亡及丧葬补助金情况表》,其次是间接反映申请人死亡事实的死亡证明复印件、已确定双方存在劳动关系及工亡事实的工伤认定决定书的复印件以及具备相应法律效力的第一顺位继承人的委托书,同时还务必提供工亡职工家属身份信息及其本人名下存款账户的身份证复印件和银行存折复印件。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲
    2024-05-05
    321人看过
  • 河北省工伤保险怎么交
    一、河北省工伤保险怎么交工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。二、河北工伤保险缴费标准工伤保险基准费率分为三类六等,由工伤保险经办机构具体确定。(1)一类行业为低风险行业,费率为0.5%,不实行费率浮动。(2)二类行业为中等风险行业,费率为0.8%、1.0%、1.5%,费率实行浮动。(3)三类行业为高风险行业,费率2.8%、3.3%,费率实行浮动
    2023-05-09
    435人看过
  • 伤者可以获取一次性工伤保险长期待遇吗?
    一、伤者可以获取一次性工伤保险长期待遇?工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以一次性支付;由用人单位支付的,可以协商解决。但在广东省等个别省市,对户籍在其他省市的工伤职工的长期待遇,经本人申请,可以一次性解决。二、工伤保险的特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方
    2023-06-23
    92人看过
  • 一至四级工伤农民工能否一次性领取工伤保险待遇?又是如何办理这些手续?
    在我市就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外市农民工,本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为:(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。农民工本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,应当在申请核定一次性伤残补助金待遇时提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位或社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇的书面协议;一次性领取待遇后,工伤保险关系终止,用人单位或社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。
    2023-06-09
    305人看过
  • 佛山工伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)
    6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。收费标准及依据:不收费办理时限:从受理日起20个工作日内办结。联系电话:保险关系所属各社保机构办理地点:保险关系所属各社保机构办公时间:每月1-25号(节假日向前顺延),周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30表格下载:《佛山市工伤保险待遇申报表在线申报:不提供结果查询:不提供附:联系电话、办理地点如下
    2023-11-27
    176人看过
换一批
#工伤保险
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>

    #工伤保险待遇
    相关咨询
    • 河北省工伤职工领取一次性工伤医疗补助金后,还能享受工伤保险待遇
      新疆在线咨询 2022-02-09
      解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发的补偿,在次手术费用自己承担。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。河北省人民政府《河北省工伤保险实施
    • 河南省农民工工伤一次性赔偿
      海南在线咨询 2021-12-22
      在河南省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工,本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为: (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元级为18万元级为15万元级为13万元。 (二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元级为12万元级为11万元级为9万元。 (三)满50周岁以上伤残等
    • 工伤农民工一次性待遇的标准是哪些?
      福建在线咨询 2022-08-05
      农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置
    • 河北工伤保险待遇的问题?
      甘肃在线咨询 2023-03-27
      根据《工伤保险条例》第三十条至四十五条,工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。具体条款如下: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
    • 工伤保险中,工伤一次性伤残待遇是多少?
      海南在线咨询 2022-05-10
      1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以成为终身合同;2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级