一、请未成年打工犯法吗
不一定,这个要看年龄的,满十六周岁的是可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续。并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国民法典》
第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
二、未成年怎么打工
如果是满十六周岁的成年那么是可以工作的,如果用人单位招小于十六周岁的未成年工作是不合法的。对于未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。而且禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
三、童工自愿打工犯法吗?
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
-
一个孕妇打未成年犯法吗吗
384人看过
-
18岁打未成年犯罪吗
193人看过
-
殴打未成年少女犯了哪些法
315人看过
-
未成年工作犯法吗?童工年龄是多少?
98人看过
-
未成年可以打工签合同吗?
140人看过
-
工厂招未成年工是否犯法
298人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
未成年犯法吗? ? ?内蒙古在线咨询 2022-08-14未满十六岁 禁止使用童工规定 第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。 第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得
-
家长打孩子未成年人犯法吗。。。。西藏在线咨询 2022-10-02未成年人聚众殴打他人,已满十六周岁的就应当承担刑事责任,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令
-
未成年犯罪未成年人暴打成年人能被告吗江西在线咨询 2022-06-20未成年人遭到侵犯,成年后可以起诉。 现实中,一些未成年人遭性侵案件中,因未成年人心智尚未完全成熟,甚至许多未成年人不敢通过法律寻求保护。等到成年后,再去寻求法律救济,却往往已超过诉讼时效。为此,总民法典规定,未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。也就是说未成年人被性侵可以在成年后起诉对方。 《中华人民共和国民法典》第一百九十一条规定,未成年人遭受性侵的损
-
-
成人打未成年犯法如何处罚福建在线咨询 2023-08-25受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。 二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。