一、工伤手指断了赔偿由保险赔偿吗
万一你在工作中受伤,被认定是工伤,先得看看伤势严重程度,算好要赔多少钱,接着找公司商量赔款事宜。
谈不拢就去找劳动仲裁,要求他们出面保护你的权益。
针对你的情况,公司有没有给你上工伤保险,你能拿到以下这几种补偿:
1.公司如果给你上了工伤险,你就能拿到治疗期间的工资和以后每个月领的残疾补贴,还有离开公司时能得到的一大笔一次性的补贴。
2.公司要是没给你上工伤保险,那你就只能连医疗费和康复费、住院伙食费、去外地看病的住宿和吃饭费、辅助工具费、生活护理费、一次性伤残补贴或津贴以及一次性医疗补贴都得找公司要。
3.如果公司在事故发生后的一个月内没给你上报工伤鉴定,那么这段时间里的所有相关的赔偿,即使是符合工伤保险规定的那部分也得全让公司来负责。
《工伤保险条例》第三十一条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、工伤手指断了如何赔偿
工伤手指断了的话,赔多少得先看工伤鉴定的级别啦。
治病花销在工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准内的,工伤保险会给报销哦。
这三个目录和标准是社保部门跟卫生部门、药监部门联合制定的呢。
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是右手食指断了,接不上,我已经买了工伤保险,我在工伤右手食指断指赔偿一般赔偿多少钱呢?宁夏在线咨询 2022-07-041、右手食指第一节断了,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残的。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、