几岁签订的合同才是有效合同
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-01 15:25:27 479 人看过

一、几岁签订的合同才是有效合同

满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同,或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。

如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同,经过其法定代理人追认的也是有效的。

《民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

二、合同签的10倍违约金是否有效

合同签的10倍违约金的,如果当事人没有认为违约金过高向法院申请降低违约金的,则该违约金的约定是有效的;

如果当事人向法院申请降低违约金的,则法院会认定十倍的违约金过高,会判决适当降低违约金数额,此时十倍的违约金就是无效的。

《民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

三、表见代理签订的合同效力是怎样

表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同。如果相对人在签订合同时有理由相信代理人具有代理权限,则该代理合同就是有效的,相对人可以向无权代理人主张合同的效力,要求他履行合同义务。反之,代理合同则无效。

但是即使相对人可以要求无权代理人履行合同的情况下,如果合同没有经过被代理人追认的,该合同对被代理人也不发生法律效力。

《民法典》第一百七十一条

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

《中华人民共和国民法典》:第八章 违约责任  第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。\n  约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。\n  当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 12:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  •  我在十六岁时签订的合同是否有效?
    该段内容讲述了未满18周岁的个体被认定为无民事行为能力人,需要经过法定代理人的授权才能参与民事活动。无民事行为能力人订立的合同通常无效。而八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,可以进行和年龄、智力、精神健康状况相匹配的民事活动,但法定代理人仍需代理其民事活动,或需征得其同意。在一般情况下,未满18周岁的个体被认定为无民事行为能力人,通常需要经过法定代理人的授权才能参与民事活动。无民事行为能力人订立的合同通常无效。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,可以进行和年龄、智力、精神健康状况相匹配的民事活动。但是其法定代理人仍代理其民事活动,或要征得法定代理人同意。 未 成 年 人 的 民 事 行 为 能 力 如 何 ?根据我国《民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的
    2023-09-05
    393人看过
  • 签订合同后几天合同会生效
    合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同,自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同,自条件成就时或者期限到来时生效。一、合同的有效性与签订合同的时间有关系吗合同的有效性与签订合同的时间没有绝对的关系。事实上,在法律的约束下,合同的有效性有很多不同的情况。依照《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同,自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的,依照规定办理。当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来,附解除条件的合同无效。当事人为自身利益不当阻止条件成就的,视为条件成就;不当促进条件成就的,视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附加期限。附生效期的合同自期限届满至时生效。自期限届满以来,附终止期限的合同无效。二、合同成立就意味着合同生效吗不一定。一般来说,合同成立时生效,但是不
    2023-03-30
    379人看过
  • 16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
    年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。一、试用期后不给员工转正如何处理建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订劳动合同,试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段,即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束,而试用期到期后,这些条款的约束力就将自动回复,而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。二、与外国人签订劳务合同有效吗?若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定,外籍劳动者应与用人单位依法订立
    2023-03-16
    58人看过
  • 合同签订地点写哪一方才是有效的?
    鉴订地点写哪一方是需要由双方来约定才会有效;合同签订地是确定合同纠纷诉讼案件的地域管辖的依据之一,《民事诉讼法》规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。合同约定了签订地,但其约定与实际签字或者盖章地点不符,人民法院应当认定约定的签订地合同签署地。这体现了约定优先和双方当事人的意思自治,也符合民法典的自愿原则。合同没有约定签订地,双方当事人签字或者盖章在同一地点的,即为合同签订地;如果签字或者盖章不在同一地点,人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。一、合同成立的条件有哪些?1﹑订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享
    2023-06-21
    358人看过
  • 签合同是否有效16岁
    效力待定合同
    十六周岁的限制民事行为能力人签订的合同属于效力待定合同,经法定代理人追认后有效;当事人已满十六周岁,视为完全民事行为能力人的,依法签订的合同是有效的。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。16岁签合同违约会干嘛如果年满16周岁,以自己的收入作为经济来源,根据法律规定会认定为具有民事行为能力人。用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。《民法典》第一百四十五条第一款限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者
    2023-07-27
    241人看过
  • 合同签订起几日付款有效
    你与对方公司签订了买卖合同,双方都应当按照规定诚实信用的履行相应义务。如果合同明确写明了要支付预付款,现在对方一直未支付,存在违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求对方继续履行合同,按时交付预付款,并承担违约责任;有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。如对方不履行,你可以催告对方在合理期限内履行,拒不履行的,你也可以要求解除合同,承担违约责任,给你造成损失的,赔偿损失。一、签订合同的形式有哪些合同订立的形式有:1、合同书、信件、
    2023-02-20
    206人看过
  • 签订合同后多久才能使合同生效
    一、签订合同后多久才能使合同生效签订合同后的生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效时间。二、合同生效需要达到哪些具体条件1.当事人具有相应订立合同的能力,即合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。这就要求签订合同的法人必须具备法律或章程规定的业务活动能力,而公司的代理人必须具备完全的民事行为能力。2.意思表示真实。合同双方签订合同时,必须处于自身真实的意思在合同上签字,没有重大误解,没有欺诈、胁迫等情况。3.不违反法律和社会公共利益。
    2023-08-07
    179人看过
  • 合同签订时忘记签订时间,是有效合同吗
    一、合同签订时忘记签订时间,是有效合同吗尽管合同上没有明确标注签署日期,但只要其符合了法定的生效条件,便依然具有有效性。实际上,合同日期在法律条文中并非作为必须具备的生效要素被提出,因此在后面的环节中,我们完全有能力通过补充签署日期的方式来维护自己的合法权益。在法律层面上,合同的生效条件主要牵涉到以下三个关键因素:首先是合同签订各方应具备合法的主体资格;其次,合同的具体条款及其表现形式不可违反法律的强制性规定或者社会公共道德准则;最后,则是合同应当充分反映出当事人之间的真实意向表达。然而,这其中并未包含合同日期这一要素,所以说,即使我们的合同上面没有约定具体的生效日期,这也不会对合同本身的法律效力产生任何负面影响。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、合同签
    2024-04-14
    465人看过
  • 合同怎么签订才有效合同的效力应该如何约定
    一、合同怎么签订才有效首先,合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。合同的成立必须具备如下条件:1、存在双方或多方订约当事人。2、订约当事人对合同的主要条款达成合意。3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。其次,对于已经成立的合同,还必须具备一定的生效要件,才能产生法律拘束力。合同生效要件有以下几个:1、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力。订约主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同内容不违反法律和社会公共利益。4、合同必须具备法律所要求的形式。我国自然人的民事行为能力根据年龄、精神健康状况分为三类四种。具体是:完全民事行为能力、视为完全行为能力;限制民事行为能力;无民事行为能力。限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同是有效的;不相适应的合同不是无效而是效力待定,是否有效需要看其法定代理人的态度,如果事后被
    2023-06-24
    373人看过
  • 合同由谁签订的,合同就是有效的吗?
    无权代理人签订的合同,一般情况下应当是效力待定的,它需要经过被代理人的追认方可有效,如果被代理人拒绝追认,则合同对被代理人不产生效力,其后果由代理人自身承担。而如果相对人有理由相信行为人有代理权的,且不存在合同无效的情形,则不论被代理人是否追认,该合同均有效。无权代理人代订的合同的效力的规定是什么?无权代理人代订的合同主要包括行为人没有代理权、超越代理权限范围或者代理权终止后仍以被代理人的名义订立的合同。(1)无权代理人代订的合同对被代理人不发生效力的情形。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。与无权代理人签订合同的相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。无权代理人代订的合同是否对被代理人发生法律效力
    2023-08-11
    245人看过
  • 订货合同是否签名才能生效
    不是。一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可,除非合同中另有规定必须签名生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一、合同成立的时间如何认定1、承诺生效承诺生效是合同成立的最普遍的情形,在双方没有特别约定的情况下,承诺生效便意味着合同的成立。2、当事人签字盖章当事人采用合同书形式签汀合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。3、当事人签订确认书。二、合同产生法律效力的时间是如何规定的合同生效的时间,因合同的种类不同而有所区别,具体情况如下:1、不要式合同,以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。2、要式合同,须双方依法定形式办理特定手续后,还必须交付标的,合同才告成立。3、书面合同生效的时间,有两种情况:(1)法律或者当事人对合同生效的程序无特别规定或约定的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字、盖章或按指印时合同生效。(2)法律或
    2023-06-28
    184人看过
  • 怎样签合同才是合法有效的
    签合同合法有效的方法如下:1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力,民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件,无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效;2、合同当事人意思表示真实,意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示,属于无效或可撤销的合同;3、合同不违反法律或社会公共利益,所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益,合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定;4、合同的内容必须确定或可能,合同内容在合同成立时必须确定,或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未
    2023-08-10
    166人看过
  • 劳动合同几岁有效
    劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。未满16周岁属于非法使用童工,双方的合同无效。一、雇佣童工要承担哪些法律责任第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。上述两部法律是禁止性规定,那么用人单位一旦违反,必将招致一定的法律后果。第二,用人单位使用童工所应承担的法律责任:1、用人
    2023-03-09
    87人看过
  • 先履行后签合同的合同签订时是否有效
    就算先履行再签合同也不影响合同的效力,如果所签订的合同为无效合同的,就算履行完毕也是无效合同。若履行的合同义务与合同所约定的义务是一致的,且后面签订的合同为有效的,其履行具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。一、民法典中合伙人合同怎么算生效合伙人协商一致,签订合同协议时,如果没有其他约定,合伙合同就生效了。《中华人民共和国民法典》第一百三十四条民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立,也可以基于单方的意思表示成立。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一
    2023-03-19
    343人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何签订合同才有效 合同怎样签才有效?
      广西在线咨询 2023-06-15
      当事人具有相应的民事行为能力:这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件;当事人意思表示真实;不违反法律或社会公共利益;合同标的须确定和可能。
    • 合同不是同时签订才有效吗
      黑龙江在线咨询 2022-06-04
      合同不是同时签订的也是有效的,如果双方当事人是先后签订合同的并且确认了合同的内容,合同依然是有效的,并不强制要求合同一定要双方当事人庭室前才能有效。如果一方当事人在签订之前以及履行了合同主要义务的,对方当事人也接受了其履行义务,该合同依然成立有效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行
    • 劳动合同签订几次就是有效的
      广东在线咨询 2022-02-13
      具体情况,具体分析。1、如果劳动者与用人单位只签过一次劳动合同、且签订书面劳动合同之前没有试用期的,用人单位单方面终止劳动合同有效;2、如果劳动者与用人单位只签过一次劳动合同、且签订书面劳动合同之前,劳动者履行一定期限的试用期的,该试用期未违法约定,应视为签订两次固定期限劳动合同,用人单位单方面终止劳动合同无效;3、如果劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同的,用人单位单方面终止劳动合同无效
    • 怎样做才能签订合法有效的合同?
      新疆在线咨询 2022-06-16
      签订合法有效的合同,当事人需协商一致,遵从真实意思表示。同时合同的内容不能违反法律强制性规定。最后,双方应当在合同上签字盖章。一般情形下,按照上述步骤签订的合同是合法有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十三条规定,违反
    • 合同怎么签订才是法律上有效的
      广东在线咨询 2023-05-19
      合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。 (一)合同当事人必须具有签约能力。我国相关法律规定:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。由此可见,在订立合同时,注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。 (二)合同必须具有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法。根据我国相关法律规定:当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊重社