试用期刚签合同可以辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 20:42:41 185 人看过

可以辞职,一般提前3天通知用人单位即可解除劳动合同

一、未转正辞职需要提前多久

劳动者在试用期内辞职的,一般来说只要提前三天通知用人单位即可;如果是因为用人单位存在重大侵犯劳动者权益的事由,导致劳动者想要单方解除劳动合同,则无需提前通知。具体的事由有:没有及时支付劳动报酬、没有按照劳动合同的约定为劳动者提供相应的劳动保障条件、其他违背法律、法规规定的事由。

二、公司不给离职怎么办

辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

三、工厂辞工不批怎么办

劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为:

1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。

2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。

工厂辞工不批在此情况下,员工可以保留已提前30天书面申请辞职的通知证据,直接离职。由此造成企业损失的,企业自负。

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2025年03月10日 10:19
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    #辞职
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