工伤八级工伤赔偿怎么赔-法师兄

工伤八级工伤赔偿怎么赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 22:01:24 206 人看过

工伤八级的工伤待遇：

1、一次性伤残补助金，为11个月的本人工资；

2、停工留薪期的工资由用人单位正常发放；

3、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

4、符合条件的医疗费由工伤保险基金支付。

一、十级工伤赔偿的标准包括哪些

十级工伤的工伤待遇：

1、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；

2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；

3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；

4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤十级伤残可以赔20万吗

具体的赔偿数额要看各个地区的标准。八级工伤的赔偿，是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资，其他费用包含医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等费用。工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

三、内蒙古10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

工伤十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

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