入职需要什么手续和签订劳动合同一样吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 08:53:51 358 人看过

办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系,但是不等于合同。公司办理入职需要的材料有:

1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件;

2、一寸免冠照片;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件;

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。

入职协议和劳动合同是否一样

入职协议和劳动合同不一样。

双方之间最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同,属于职业意向,相比劳动合同缺少应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。

中华人民共和国劳动合同法第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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