事业编判缓刑是否会开除公职-法师兄

事业编判缓刑是否会开除公职

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 20:11:16 267 人看过

事业编判缓刑，一般不开除公职。如果是事业编制人员，只有在判处有期徒刑的情况下，才会开除公职。如果只是被判处缓刑，那么就不会被开除。公务员只要是刑罚，就要开除公职。

犯罪人员被判决死缓期间需要坐牢吗

犯罪人员被判决死缓期间需要坐牢。实行这个制度，是为了体现不废除死刑，但杀人要少的政策。它没有放松对罪大恶极的罪犯的惩办，同时又给某些罪犯以悔罪自新、重新作人、争取减刑的最后机会。这种制度，对于分化瓦解敌人，惩罚和改造罪犯是有利的，而且可以为国家保存一批可以利用的劳动力。

公职人员判缓刑会被开除公职吗

公职人员判缓刑会开除公职吗：根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关国务院处分条例》第十七条“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”的规定，公务员一旦被判处缓刑即意味着其依法被判处刑罚，自当给予开除公职的行政处分，不能保留其工作。

《中华人民共和国刑法》第五十条【死缓变更】判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。

对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多缓刑相关文章

缓刑
企业职工被判缓刑是否必须开除？

虽然不是强制性的，但国家企业单位在被判缓刑后可以合法地解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十五条。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。虽然不是强制性的，但国家企业单位在被判缓刑后可以合法地解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。【劳动法规定】企业可合法解除缓刑员工劳动合同根据劳动合同法第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这些情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行

2023-09-24

147人看过
养老保险
事业编开除公职养老保险

事业单位工作人员，因为犯罪被追究刑事责任，被开除公职的，之前的视同缴费年限不再计算，实际缴纳基本养老保险费的年限，可以和之后的缴费年限合并计算一、坐牢的人之前的养老金还有吗如果曾经判刑，已经释放，符合条件的可以领取退休养老金，没有资格领取退休养老金的，只适用于在押犯。对于尚未退休的人员，从羁押之日起，停止缴纳养老保险，出狱之后继续缴费，入狱之前的视同缴费年限不再计算，实际缴费依然有效，和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限，满15年之后，到年龄办理退休。二、过失犯罪判缓刑的公务员如何处理《公务员法》第二十四条规定：下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。在这里，刑事处罚不区分故意犯罪还是过失犯罪。（二）在现实生活中，有些地方有些部门对过失犯罪，如交通肇事罪判缓刑的，并不开除公职。公务员过失犯罪被判缓刑会被开除吗？可能会被开除。公务员被判处缓刑的，是不是开除，要根据单位决定，可

2023-04-10

67人看过
法律综合知识
被判缓刑的公职人员是否必须要开除公职

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

2024-05-18

137人看过
法律综合知识
定罪免诉事业编开除公职吗

一、定罪免诉事业编开除公职吗在一般的情况下，定罪免诉并不等同于开除公职。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条明文规定：由于违法行为和纪律不良的行政机关公务人员在行政机关对其做出的处分决策之前，如果已依法被判处刑罚、遭到罢免、失去公职，或者已辞去领导职位，依法应当接受相应处分时，应由行政机关依据他们的违法违规事实，依法进行处分。若行政机关公务人员依法被判处了刑罚，就会给与他们开除公职的处分。依据上述法律规定，尽管免于刑事处罚和不起诉这两种情况都涉及到违反《刑法》的规定，然而并未因犯罪行为导致判刑和追究刑事责任，因此无论这些人员身为国家公务员或是参照公务员管理的事业单位以及其他各类事业单位的工作人员，都不要求必须开除公职。有关是否给予开除处分的问题，则将由所在单位据实考量其违法违规事实，然后依法做出相应处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定

2024-03-21

390人看过

缓刑
缓刑执行时如何判断是否开除公职？

公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。具体情况如下：1、必须是过失犯罪。相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工作经验造成，具有一定的偶然性，特别是对有受害人的过失犯罪来说，在犯罪人员认罪悔罪、赔偿损失后，也易取得受害人的谅解，有效减轻社会危害性；2、必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。与被判处三年以上有期徒刑等刑罚相比，此类刑罚属传统观念中的“轻刑”，其社会危害性相对较小，有条件保留公职可以释放较好的执法效果；3、要从严把握“案件情况特殊”情形。一般情况下，以开除为原则，不开除为例外。只有具备“案件情况特殊，予以撤职更为适当的”条件，才可以不予开除。建议以下情形可考虑保留公职：（1）政治素养较好，业绩突出或者曾作出重大贡献，保留公职有利于地区、行业事业发展；

2023-08-12

278人看过
管制
事业编人员刑事判刑后被开除吗

一、总结一：非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。）1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”二、总结二：行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。（醉驾亦开除）依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”事业编人员醉驾会不会被开除醉驾被判处有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，会被开除公职。我国对酒驾的查处力度一直很大，特别是在最新的刑法修订案件中，将醉驾列为危险驾驶行为，行为人会被追究法律责任。醉酒驾驶营

2023-07-25

374人看过
法律综合知识
被判缓刑要开除吗？被判缓刑是否要开除

如果劳动者被依法追究刑事责任的，即被判缓刑的，用人单位可以开除劳动者。如果用人单位决定开除员工的，其决定合法，不属于侵犯劳动者的权益。缓刑是由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。被判缓刑要开除吗？被判缓刑是否要开除的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不

2022-06-13

489人看过
法律综合知识
父亲因轻伤二级被判刑，事业编子女的公职会被开除吗。

一、父亲因轻伤二级被判刑，事业编子女的公职会被开除吗。在中国，若公务员家属犯案，其本人通常不会因此被解雇。依据《公职人员政务处分法》明确，如果公职人员故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）；因过失犯罪被判有期徒刑且刑期超三年；受犯罪行为被单独处以或合并处以剥夺政治权利等情况，将面临被解雇。对于过失犯罪且只判处管制、拘役或三年以下有期徒刑者，应进行开除；若案件特殊，适合撤职处理，可选择不开除，但需向上一级部门申请批准。倘若公职人员犯罪仅被单处罚金，或犯罪情节轻微，经人民检察院依法不起诉或人民法院依法免于刑事处罚，则应进行撤职；如造成恶劣影响，则应进行开除。综上所述，家属犯罪并非必然导致公职人员被牵连或解雇。《公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参

2024-07-16

250人看过

缓刑
拘役缓刑是否会导致公职人员被开除

行政机关的公职人员如果被判刑后，就一定会被开除，该判刑不一定是实刑，也包括缓刑。我国法律规定拘役的时间期限是一个月到六个月之间，如果存在数罪并罚的情况，最高也不能超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。拘役缓刑的含义拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点：（1）刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。（2）服刑期间，被处拘役者每月可回家1～2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。（3）拘役期满后再犯罪，不构成累犯。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一

2023-07-01

424人看过
法律综合知识
事业编职工吸毒开除吗

一、事业编职工吸毒开除吗确切地说是这样的。在我国的行政体制中，各级党政机关无疑占据了重要的地位，同时涵盖的领域还有教育文化艺术卫生、新闻出版传媒、体育事业、环境监测和城乡建设等诸多方面。对于此类事业单位中的员工，如果他们吸食毒品，通常会面临警告或轻微的纪律处分，例如记过等；而情形较为严重者，可能会受到降级或撤销现有职位的处分；至于情节特别恶劣者，将会被辞退。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的（四）违反规定超计划生育的：（五）包养情人的；（六）有唐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第（二）项、第（三

2024-03-02

177人看过
缓刑
教师判缓刑开除公职是否有这个可能

一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”二、教师判缓刑开除公职是否有这个可能?《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!!三、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但

2023-04-15

56人看过
缓刑
工作人员在被判缓刑后，是否会面临公职被开除？

国家工作人员，是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。需要结合实际情况作出判断才行。如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级。判缓刑监外执行是否开除公职？事

2023-07-18

470人看过

缓刑
事业编缓刑三年能保留公职吗

事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。一、事业单位醉驾能不能不开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法修正案九》将刑法第一百三十三条之一修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的

2023-06-29

202人看过
醉驾
根据规定事业编醉驾开除公职吗

根据规定事业编醉驾是会被开除公职的，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法，之所以被判处拘役，只是犯罪情节较轻，但仍然是介于管制与有期徒刑之间的刑罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一、如何规范对醉驾的处理？1、要及时固定犯罪证据，对查获醉酒驾驶机动车嫌疑人的经过、呼气酒精测试和提取血样过程应当及时制作现场调查记录；有条件的，还应当通过拍照或者录音、录像等方式记录；现场有见证人的，应当及时收集证人证言。2、要从严掌握立案标准。对当事人被查获后，为逃避法律追究，在呼

2023-02-27

145人看过