认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。

具体的工伤赔偿标准为：

（一）医疗费。

《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（三）交通费、食宿费《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（四）康复治疗费《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。

（五）辅助器具费《工伤保险条例》第32条因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

（六）

停工留薪《工伤保险条例》第33条在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（七）护理费《工伤保险条例》第34条评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；

大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；

部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。

（八）伤残补助金《工伤保险条例》第35至37条按伤残等级赔付。

（九）伤残津贴《工伤保险条例》第35至37条按伤残等级赔付《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤