不正常,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定,超过60日的,可提起行政诉讼。
一、人社局工伤认定超过60天负法律责任吗
超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,虽然法律对社会保险行政部门作出工伤认定规定了时限,但只是对工作效率的要求,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利。人力资源社会保障局未在法定时限内作出工伤认定决定,只是工作上的瑕疵,并不否定超过时限作出的认定决定的法律效力。
用人单位对人力资源社会保障局工伤认定决定不服,可以在收到认定决定之日起60日内申请行政复议,也可以在六个月内提起行政诉讼。
二、工伤认定书超过二十天还能维权吗
工伤认定书二十日内送达没有超过规定期限。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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裁决书快要到60天了,还没有下来,正常吗浙江在线咨询 2022-10-051、依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。”的规定,在收到裁决书之日起十五日内没起诉的裁决书才发生法律效力,你应等十五日后再到仲裁委那了解对方有没起诉。2、应在裁决书生效或一方起诉的在法院判决生效之日起二年来申请执行。《民事诉讼法》第
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2022年申请工伤认定正常需要多少天能审批下来重庆在线咨询 2022-11-121、申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。 2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 3、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工
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60天工伤认定书还没下来怎样办呢?该如何解决湖南在线咨询 2022-07-28属于下列情况应提供相关的证明材料: (1)因履行工作职责受到暴力伤害的,60天工伤认定书还没下来怎么办,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明[1]。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 (4)
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工伤认定一年也没结果正常吗宁夏在线咨询 2022-08-16工伤认定一年也没结果肯定是有问题的。因为根据规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。或者是你们公司收到了工伤认定书,没有告知你。更有可能是你们公司根本就没有给你申请什么工伤认定一直在骗你!而最重要的是工伤事故申请工伤认定是有有效期的,公司一个月内申请有效,个人一年以内申请有效,过了有效期即使你是工伤,也
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60岁工伤能鉴定下来吗山东在线咨询 2022-07-24人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号) 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按