提供何种材料才能够申请工伤认定
来源:互联网 时间: 2023-09-07 22:27:37 432 人看过

一、提供何种材料才能够申请工伤认定

工伤认定申请都需要下列材料:

1.《职工工伤事故备案表》。

2.用人单位事故调查报告书。

3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

4.受伤害职工的身份证复印件。

5.两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。

二、工伤认定赔偿多久到账

工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下:

1.发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2.由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;

3.由用人单位支付的费用,一部分是按月支付。

4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。

三、什么情形下可以认定为工伤

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 07:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 济南工伤申报材料准备指南怎样才能更好提供材料?
    许多单位在认真仔细的看完《单位申报工伤认定须知(以下简称须知)、单位事故调查报告、证人证言等各种文书的参考格式后,都能通过自己的细心准备,一次性将材料准备好。但有些单位的申报材料,总是因为各种原因准备不完备,需要反复补正才能达到受理的要求。现在我们结合申报中经常出现的问题,给大家一些建议。一、申报材料准备不完整。1、材料的种类不完整。不少单位申报时只提供了须知中所列的主要材料,对工伤事故涉及的相关材料准备不完整。例如:上下班交通事故的没有提供交通路线图;属于履行职责受到暴力伤害的,未提交公安机关或人民法院的处理结论;职工近亲属提供工伤认定申请的,未提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明等。建议按照须知要求,针对性的准备好工伤事故对应的相关材料。2、材料的内容不完整。例如:文书中漏签人名、时间,签名用机打代替,申请人未按手印等。出现问题较集中的是在填写《工伤认定申请表时,大部分单位未按填
    2023-05-10
    210人看过
  • 工伤认定依据何种材料
    法律综合知识
    一、工伤认定依据何种材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(劳动关系确认)当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位或职工向劳动争议仲裁委员会提出申请,并由用人单位承担举证责任,劳动仲裁委员会确认后,再进行工伤认定。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。则很容易导致错过了规定的申请时限,从而影响到自身的利益。毕竟要是没有认定构成工伤的话,则之后也是不能按照工伤事故进行处理的。如果是因为用人单位故意拖延时间导致超过了规定申请时间的,则此时单位需要承
    2023-09-18
    376人看过
  • 有关工伤申报,请提供以下材料
    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件:3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书):4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)因工外出期间,由于工作原因,受到或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料:(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图:公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》:个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证:(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明:(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书:借用或劳务输入单位的事故调
    2023-07-03
    213人看过
  • 工伤申报后多久才能够认定
    一、工伤申报后多久才能够认定如果劳动者在工作中受伤属于工伤,能够得到工伤赔偿。申请工伤认定一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤后多久做伤残鉴定1、工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤后经治疗伤情相对稳定,能够进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支
    2024-01-23
    185人看过
  • 哪个部门能够提供工伤认定服务
    工伤认定到统筹地区社会保险行政部门。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定应向哪个部门确认根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不
    2023-07-01
    311人看过
  • 工伤认定必须提供证人材料吗
    《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见并没有要求证人证言.我们再来看《工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同样,并没有要求证人证言.一、申请工伤认定时间1、申请工伤认定、伤残鉴定时间都是60日内。2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤
    2023-04-01
    338人看过
  • 上下班路上工伤认定提供材料
    一、上下班路上工伤认定提供材料交通事故工伤认定申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。交通事故工伤认定需要提供材料:1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);5、属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班
    2023-06-07
    398人看过
  • 工伤认定证据由谁提供,如何进行工伤认定申请
    一、如何进行工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,在省、部属各类企业职工直接向市劳动保障行政部门,其它企业职工直接向用人单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门当场或者15个工作日以内书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门应当受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出
    2023-12-03
    61人看过
  • 工伤鉴定需要哪些材料才能申请
    一、工伤鉴定标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。最新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有:残疾人标准,革命伤残军人评定标准等。二、工伤鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
    2023-06-07
    492人看过
  • 工伤申报需提供的材料
    工伤申报需提供的材料有:1、填报《工伤认定申请表》(在劳动保障行政部门领取);2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);3、首诊病历及有关检查报告书;4、职工的身份证或暂住证复印件;5、现场目击证人出具的证人证言;6、由于机动车事故引起的伤亡事故的,提交事故责任认定书或者其他有效证明;7、依法应提供的其他材料。
    2023-05-02
    209人看过
  • 需要准备哪些材料才能提起工伤认定
    一、需要准备哪些材料才能提起工伤认定提出工伤认定申请准备以下材料:工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。二、工伤认定后多久评残1.按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。2.实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。职工发生
    2023-10-11
    351人看过
  •  2022年:劳务提供者能否申请工伤认定?
    劳动者和劳务提供者在受伤后的赔偿待遇不同,劳动者能够申请工伤认定,而劳务提供者只能按侵权赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。只有在存在劳动关系的情况下,劳动者才能申请工伤认定,而劳务提供者则不能申请工伤认定劳务提供者在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。工伤认定与普通侵权赔偿工伤认定与普通侵权赔偿是两种不同的法律程序,适用于不同的情况。工伤认定是由劳动部门负责的,主要是为了保护劳动者的权益,保障其在工作中受到的伤害能得到赔偿。而普通侵权赔偿则是由法院负责的,主要是为了保护公民的权益,保障其在日常生活中受到的损害能得到赔偿。虽然两种赔偿都有补偿的目的,但适用的法律程序和标准是不同的,需要根据具体情况来判断适用哪种赔偿方式。综上所述,无论是劳动关系还是劳务关系,劳动者在工作中受到伤
    2023-10-28
    357人看过
  • 工伤认定申请人供虚假材料致错误如何处理
    依据我国相关法律的规定,申请人申请工伤认定提供虚假材料的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款,构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)提供虚假鉴定意见的;(二)提供虚假诊断证明的;(三)收受当事人财物的。已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享受工伤待遇。不过,已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,所以工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人
    2023-02-08
    260人看过
  • 申请工伤认定的特殊情形提供的相关证明材料有:
    1、生产事故类的工伤,应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;2、认定职业病时,应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书;3、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明;4、由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构救治资料和死亡证明;7、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明;8、属于因公、因战负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委
    2023-08-17
    103人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 申请工伤鉴定如何提供工伤赔偿申请材料
      台湾在线咨询 2023-06-08
      1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。 4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。 5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。 6
    • 需要提供哪些材料工伤认定申请书
      吉林省在线咨询 2022-05-06
      出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言) 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料: (1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外
    • 工伤认定申请人提供人证吗?申请工伤认定时应该提供哪些证明材料?
      广东在线咨询 2022-01-27
      按以下材料提供,并不一定提供人证。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申
    • 职工申请工伤认定其提供的材料能查出来吗
      浙江在线咨询 2022-10-17
      对方你指的是单位么个人提交的跟单位提交的材料会注明的,你可以查看个人提交的资料,单位提交的就不会给你看
    • 申请工伤死亡认定的材料有哪些,申请工伤死亡认定应当提供哪些材料
      上海在线咨询 2022-04-01
      关于怎样申请工伤死亡认定,根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(