被追究刑事责任和解除劳动合同-法师兄

被追究刑事责任和解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:23:03 94 人看过

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依照《劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同。

被依法追究刑事责任是指：被人民检察院免予起诉，劳动者被劳动教养的，由人民法院判处刑事处罚，依照刑法第三十二条的规定免除刑事处罚，用人单位根据被劳动教养的事实，可以解除劳动教养。

有关规定：

第十二条地方各级人民政府及以上地方人民政府有关部门提供的公益性岗位劳动合同安置就业困难人员实行岗位补贴和社会保险补贴的县级不适用《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定和关于支付经济补偿的规定不同意除《劳动合同法》第44条规定的终止劳动合同以外的其他终止劳动合同的条件

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准，劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本区域上一年度职工月平均工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位登记地的有关标准高于劳动合同履行地的标准，用人单位和劳动者同意按照用人单位登记地的有关规定执行的，第十八条劳动者有下列情形之一的，可以解除定期劳动合同：，无固定期限劳动合同或者与用人单位签订的以按照《劳动合同条例》规定的条件和程序完成一定工作任务为期限的劳动合同：

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