公司加班投诉应该找哪个部门
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 18:54:52 189 人看过

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付加班费。

一、法定一个月加班时间是多少?

1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2、《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时

3、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

4、《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

二、加班工资的计算标准是什么?

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:

(1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

(2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;

(3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;

(4)每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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