临时工可以加入工会。加入工会的唯一条件是看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,符合加入工会的这一条件,并且有参加工会的愿望和要求的,都可以申请加入工会。
如何申请加入公会
1、向所在单位工会提出书面申请,没有建立工会的单位,职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇,街道工会;
2、填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,报基层工会委员会;
3、基层工会委员会接到职工入会申请书后,应及时召开会议,研究审查接纳职工入会事项;
4、批准后发给其《中华全国总工会会员证》。
事业单位机构改革临时工会是否被清退
临时工与事业单位签订的劳动合同,事业单位机构改革造成劳动合同无法履行,双方又未变更劳动合同,事业单位可以非过失性辞退,但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国工会法》第五十条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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被派遣的劳动者是否可以加入工会?加入工会是否有条件安徽在线咨询 2022-05-16被派遣的劳动者是否可以加入工会?代表和维护包括被派遣劳动者在内广大劳动者的合法权益,既是工会的职责,也是工会的权利和义务。被派遣劳动者组织起来形成团体力量,通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判,是被派遣劳动者改变地位不对等,保护自身合法权益的重要手段。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。那么,加入工会是否有条件?请看下文
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非全日制用工是否可以加入工会山西在线咨询 2022-08-20不知道您说的非全日制是指的学历还是在企业的工作时间,如果是工作时间的话,有企业的社保等相关证明的话,不管是正常坐班的员工还是小时工,比如保洁之类的,应该都是可以加入工会的。
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2022年被派遣的劳动者是否可以加入工会?加入工会是否有条件湖北在线咨询 2022-11-10被派遣的劳动者是否可以加入工会?代表和维护包括被派遣劳动者在内广大劳动者的合法权益,既是工会的职责,也是工会的权利和义务。被派遣劳动者组织起来形成团体力量,通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判,是被派遣劳动者改变地位不对等,保护自身合法权益的重要手段。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。那么,加入工会是否有条件?请看下文
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童工是否可以做临时工江苏在线咨询 2022-06-261、童工是不可以做临时工的。 2、不论是全日制还是非全日制的用工,用人单位都不得招用童工,否则要被责令改正,并且处以罚款; 3、情节严重的,还会被吊销单位的营业执照。
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童工是否可以做临时工?吉林省在线咨询 2022-11-041、童工是不可以做临时工的。不论是全日制还是非全日制的用工,用人单位都不得招用童工,否则要被责令改正,并且处以罚款;情节严重的,还会被吊销单位的营业执照。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童