临时工可以加入工会。加入工会的唯一条件是看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,符合加入工会的这一条件,并且有参加工会的愿望和要求的,都可以申请加入工会。
如何申请加入公会
1、向所在单位工会提出书面申请,没有建立工会的单位,职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇,街道工会;
2、填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,报基层工会委员会;
3、基层工会委员会接到职工入会申请书后,应及时召开会议,研究审查接纳职工入会事项;
4、批准后发给其《中华全国总工会会员证》。
事业单位机构改革临时工会是否被清退
临时工与事业单位签订的劳动合同,事业单位机构改革造成劳动合同无法履行,双方又未变更劳动合同,事业单位可以非过失性辞退,但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国工会法》第五十条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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加入临时工会影响拿失业保险吗天津在线咨询 2023-07-26临时工属于非正式工作,用人单位一般不会给劳动者购买保险,所以失业后打临时工,依然可以领取失业金。 失业金发放对象需要满足以下几个要求:第一失业人员购买了失业保险;第二非本人自愿造成的失业;第三,已经办理失业登记并且有重新就业的要求。以上三个条件同时满足才有资格申领失业保险金。
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临时工是否可以随时离开工作岗位?江西在线咨询 2024-11-22在我国计划经济时期,临时工是区别于长期固定工的一种用工形式。这主要指企事业单位临时聘用的短期工人,以及事业单位和国有企业中的非在编人员。 自《劳动合同法》实施以来,意义上的临时工和正式工已无明确的区分。用人单位与劳动者签订劳动合同成为用工的必要条件,不能以临时岗位为由拒绝签订。若在临时岗位上用工,用工单位可在劳动合同期限上进行区分。这时,用人单位可以选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳
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后单位是否可以辞退临时工福建在线咨询 2022-10-18七到十级工伤,要辞退须符合两个条件: 1、合同到期; 2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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做临时工到底可不可以不加班江苏在线咨询 2022-08-13如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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