签订担保合同签订时间的法律规定-法师兄

签订担保合同签订时间的法律规定

来源：互联网时间： 2023-04-21 14:30:36 437 人看过

一、签订担保合同签订时间的法律规定

抵押担保期限的法律规定如下：

由保证人与债权人协商约定确定保证期间，约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满；

如果没有约定的，一般保证的保证期间为主债务履行期届满之日起六个月；

连带责任保证的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。

二、合同怎么签才有效

订立合同需要双方真实意思表示，行为人有相应的民事行为能力，合同约定的事项是可能实现的，并且合同内容不违反法律法规的强制性规定。符合以上条件的，合同自成立时生效。须经相关部门批准、登记或者公证的，在办理批准、登记手续或者公证后生效。

三、签订担保合同时应该注意什么

要注意以下内容：不要行政命令担保。这种担保违背自愿原则，在是否设立担保、采用何种形式担保、担保多大范围的债务这些问题上不是由当事人商定，而是在领导干部用行政命令或出面干预的情况下设定的，容易产生纠纷。不要人情担保。在订立担保合同时，担保人碍于情面，对被担保人缺乏应有的资信调查，盲目签订担保合同。不要贿赂担保。这种担保往往通过贿赂钱财或礼物来达到设立担保合同的目的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多担保合同相关文章

签订劳动合同
中国的法律规定了雇佣后签订劳动合同的时间

合同是一种双向合同和非必要合同。在劳动合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方必须为提供劳务的一方支付相应的劳动报酬。因此，劳动合同是一种双重服务报酬合同。大多数劳动合同是非必要合同，除非法律另有规定，否则劳动合同受国家干预较少。除违反国家法律法规的强制性规定外，合同内容的约定主要取决于双方的意思自治，由双方协商自由决定，劳动合同最迟必须在一个月内签订，否则员工将承担《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定的法律责任，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同劳动关系已经建立，但未同时订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者在录用前订立劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同，第八十二条用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自录用之日起建立劳动关系，向劳动者支付月薪的两倍劳动合同的类型是什么P>根据劳动合同的期限，一般劳动合同分为以下三类：1。固定期限劳动合

2023-05-07

191人看过
担保合同
没有签订担保合同的担保有法律效力吗

担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。在担保借款合同中借款合同是主合同，担保合同是从合同。担保合同无效，包括两种情形：其一是主合同无效，导致担保合同无效；其二，担保合同本身无效，与主合同效力无关。《民法典》第三百八十八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。一、签订担保合同时应该注意什么1、不要行政命令担保（或称领导干预担保）。这种担保违背自愿原则，在是否设立担保、采用何种形式担保、担保多大范围的债务这些问题上不是由当事人商定，而是在领导干部用行政命令或出面干预的情况下设定的，容易

2023-02-24

249人看过
要约
怎么鉴定合同签订时间

文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。文件制成时间是指文件的形式、内容等各个方面形成的时间范围，包括文件字迹的书写时间，文件打印与印刷时间，文件物质材料生产时间，文件盖印时间，文件装订时间，文件发行与使用时间，以及文件在使用、保管过程中的变化，因主观因素变更其部分内容，或增加附加标记、注释的时间总称。文件制成时间检验，通常有两种情况：一是确定某一文件或文件中的某部分是什么时间制成的，即文件形成至今经历了多少时间，多此称为文件绝对制成时间。二是确定某一文件的一部分与原文或某几个文件是否同时制成，即它们之间形成的先后顺序，称为文件相对制成时间。一、具体如下的情况（1）合同以要约、承诺的方式订立的；承诺生效的时间就是合同成立的时间。在通常情况下，表现为两种方式：一是承诺通知到达要约人时合同成立；二是根据交易习惯或者要约的要求作出承诺行为时

2023-03-16

380人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同多长时间视为签订合同

满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同，如要辞职则提前30日通知用人单位。一、签了一年劳动合同没到期可以辞职吗签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。二、劳动合同签了三年，还可以提前辞职吗劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位进行协商，根据劳动合同法第36条的规定，只要双方协商一致，随时都可以解除劳动合同。再有，劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者尚在试用期以内，则只需提前三日通知用人单位即可。

2023-06-25

65人看过

劳动者
劳动者签订合同时间有何规定

按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同应注意的问题有哪些1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定如标准工资是多少有没有奖金奖金是根据什么标准发放的这些数据一定要在合同中体现，不要轻信

2023-06-13

254人看过
债权人
租赁合同签订后多长时间受法律保护

签订的租赁合同依法成立后，在租赁期限内，受法律的保护。约定的租赁期限届满后，租赁合同终止。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第七百零四条【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十条【租赁期限没有约定或约定不明确时的法律后果】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。租赁合同最长有效期是多长时间房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年

2023-08-18

457人看过
担保合同
民间借贷担保合同怎样签订

民间借贷担保合同是由保证人与债权人以书面形式签订的，合同中应当载明以下内容：1、合同当事人的基本信息；2、被保证的主债权种类、数额；3、债务人履行债务的期限；4、保证的方式、保证期间、保证范围等条款；5、双方认为需要约定的其他事项。一、担保合同的期限怎么算？担保合同有期限规定。有关规定，一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。二、担保合同的附属性主要体现哪些方面担保合同的从属性，又称附随性、伴随性，是指担保合同的成立和存在必须以一定的合同关系的存在为前提。被担保的合同关系是一种主法律关系，为之而设立的担保关系是一种从法律关系。担保合同的订立目的是保障所担保的债务履行，保护交易安全和债权

2023-03-20

56人看过
调解委员会
劳动法中规定的合同签订时间相关条款

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资（两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日），并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

2023-07-02

296人看过

要约
签订合同的时间要约定好么？

合同内签订时间不需要一致。当事人采用合同书形式订立合同的，当事人均签字后合同生效。或者一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立并生效。合同的签订时间不一致不影响合同的效力。一、合同没有编号怎么办合同编号并不是合同生效的要件，只要合同主体符合法律规定，合同的内容不违法的，合同就有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、双方合同只有一方签字有效吗双方合同只有一方签字，一般不生效，签订合同的主体最少是两方，合同也是双方都得进行签字。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖

2023-04-10

471人看过
担保合同
反担保合同的签订指南

反担保合同的设立可以是债务人提供的抵押或质押，也可以是他人提供的担保、抵押或质押。反担保合同应包括以下内容：1、被担保主债权的类型和金额；2、主债务人履行债务的期限；3、担保金额；4、反担保人的责任和义务；5、反担保人的违约责任；6、反担保合同与本担保合同的关系；7、双方认为需要约定的其他事项。控股子公司怎么设立注册子公司需要的材料有子公司注册地的房产证复印件、房屋租赁协议、母公司营业执照原件（年检后的）、母公司公章、子公司法人代表身份证复印件、一寸照片一张。具体过程如下：第一核名到工商局去领取一张企业（字号）名称预先核准申请表，填写准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，并会核发一张企业（字号）名称预先核准通知书。《中华人民共和国民法典》第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法

2023-07-08

166人看过
签订劳动合同
什么时候签订劳动合同？法律怎么规定的？

劳动合同是对劳动者权利进行保障的一种协议，法律要求用人单位应该及时与劳动者签订书面的劳动合同，不然就要支付劳动双倍工资。那么关于劳动合同签订时间，我国是如何规定的呢？一、劳动合同签订时间规定是怎样的《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。（《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。）二、不签订劳动合同的法律责任1、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。（《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）上述规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日

2023-06-10

89人看过
土地承包
合同最长能签订几年？签订时长有何规定？

不同类型的合同，法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同一般是不能超过20年。而土地承包合同中若是耕地的承包，则订立的合同最长不得超过三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同签多久才是永久签订合同时未约定期限的一般是永久的。合同依法订立，不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限，并且当事人未解除或终止合同的，合同可以永久有效，具体的期限可由当事人约定。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务终止。如果合同关系为无期限的法律关系，则不能永久存续。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效

2023-07-07

287人看过

劳动者
入职一年签订合同的合规性：法律规定的生效时间是多少？

不合法，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以，公司的做法当然是违法的。入职一年医疗期多久工作1年的医疗期有3个月，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一

2023-07-08

71人看过
保证
司法鉴定合同签订时间怎样鉴定

一、司法鉴定合同签订时间怎样鉴定1、打印文字、墨水字迹、印油的时间检验案件。打印文字、墨水字迹、印油的时间检验是指两个方面，一是要鉴定打印文字、墨水字迹、印油的绝对形成时间，即打印文字、墨水字迹、印油是何年、何月，或在哪个时间段形成的，此项鉴定不需要比对样本;二是要鉴定打印文字、墨水字迹、印油的相对时间，即比较两份文件或一份文件的两部分是否同时形成的。打印文字、墨水字迹、印油的绝对时间检验不需要比对样本;相对时间检验，则需要收集文件标称时间的样本和收集怀疑时间的样本。检验文件笔迹的书写时间，则要求收集与检验字迹墨水相同类的墨水字迹材料，如含碳类签字笔墨水或非含碳的染料类签字笔墨水。同时要求送检材料是在正常情况下保存。印油的相对时间检验，目的是检验文件上的印文或使用印油捺印的指纹是何时形成的，同样要保证样本印油与检材印油的成份相同，保存条件、形成条件基本相同。本鉴定中心目前主要采用注液溶解法

2023-05-01

100人看过