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超过法定退休年龄未办理退休发生工伤怎样承担责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 22:12:55 333 人看过

1、超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

2、法律依据：《关于执行若干问题的意见(二)》

一、申请认定工伤应当提供的材料

1、发生工伤后，如果用人单位未在一个月内申报工伤，那么劳动者或其近亲属可以依法申请认定工伤。申请工伤认定时，除填写工伤认定申请表外，还需要提交一系列材料，主要包括：

(1)用人单位营业执照复印件(工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供)；

(2)本人身份证复印件；

(3)劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；

(4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。

3、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。

4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。

6、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

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