工伤认定成功后怎样赔偿-法师兄

工伤认定成功后怎样赔偿

来源：互联网时间： 2024-07-13 17:57:32 212 人看过

一、工伤认定成功后怎样赔偿

员工出了工伤后，要先去做个工伤鉴定，然后才能算出赔多少钱。

和公司商量好，能私下解决最好；要是谈不拢，那公司得按法律规定给员工赔偿。

要是公司不给或者拖着不办，员工就得找劳动仲裁或者告上法庭。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤认定出来后如何赔偿

在申报工伤鉴定之后，倘若员工被依法认定确属工伤，便可以向社会保险经办部门申领相关补偿，包括但不限于医疗费、康复费、住院伙食补助费等各类费用；此外，还可向雇主提出索赔请求，以获取治疗工伤期间的工资福利待遇等各项费用。

工伤认定之后还有着不同的级别，这也直接对应了相应的赔偿金额。

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