个人和个人之间不存在劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位,劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支付工资。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系,双方的地位是平等的,不存在管理与服从的关系。
社保能证明员工员工之间存在劳动关系吗
社保的缴费记录能用来证明员工与公司存在事实劳动关系。除此之外,以下凭证也能证明:考勤记录;缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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在校大学生与用人单位之间形成用工关系是否属于劳动关系
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担保合同能否适用于劳动关系
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用工主体劳动关系之间的关系
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劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系?
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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家庭与保姆之间的关系适用于《》规定的劳动关系吗宁夏在线咨询 2022-10-31看签订的性质!【家庭与保姆是签订劳务关系,还是保姆是由家政公司派遣过来的】r劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整
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自然人之间是否构成劳动关系云南在线咨询 2023-12-08自然人之间进行雇工,不构成劳动关系,而是雇佣关系,劳动关系是指用人单位和劳动者之间依法成立的关系,需要签订劳动合同,若是没有劳动合同,也可以用工资条、工作证、社保缴纳证明来认定劳动关系。
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个体工商户经营人员与其他企业职工之间的劳动关系是否属于劳动关系广西在线咨询 2022-05-05个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发(2005)12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依
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合伙人与经营者之间存在劳动关系,两人之间是否存在劳动关系或合同黑龙江在线咨询 2022-01-07你们之间是合伙关系还是雇佣关系?就是说当初约定好了几个人一块投资,挣了一块挣,赔了一块赔?还是一个人投资,其他人只拿死工资,不参与经营管理?这是其一,如果是合伙,那就大家都要承担责任,如果是雇佣,那就你一个人承担责任。还有如果是合伙,成立之初有没有签协议或者以其他方式约定你们的利润分配及责任承担方式?如果有约定,在约定不违法的前提下,你们的约定优先;如果没有,那也要一起承担,不是你一个人的事,法律