工伤认定申请人要盖厂里公章吗
来源:互联网 时间: 2023-04-17 18:23:13 61 人看过

工伤认定要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,如果伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,

工伤认定程序

(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:

1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;

4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:

1.是否属其它案由,走其它程序;

2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

3.是否需行政复议或行政诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 16:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤认定申请表是原来的单位盖章吗
    个人申请工伤认定,并不一定需要单位盖章,但是员工需要有劳动关系的证明才可以。一、没有签订劳动合同,工伤赔偿怎么办员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据《工伤保险条例》第18条第2项规定,提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他存在劳动关系的证明材料(比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等)。二、工伤认定认定后一定要有病历才能认定吗可以。单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其
    2023-03-26
    491人看过
  • 工伤认定补件告知单,盖章是工伤认定申请受理专用章
    一、认定工伤决定书要加盖什么印章1、社会保险行政部门出具《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的,应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。2、法律依据:《工伤认定办法》第十九条二、工伤认定由谁来申请1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。2、工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接
    2023-03-12
    142人看过
  • 工伤劳动能力鉴定申请表需要公司盖章吗?
    一、工伤劳动能力鉴定申请表需要公司盖章吗?劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料(一)《郑州市工伤职工(职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人申请)一份;(四)工伤职工本人身份证(复印件)和近期一寸免冠照片四张;(五)医疗机构的诊断证明、病例(复印件)等诊疗资料;(六)郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。三、劳动能力鉴定申请书范本申请人:王××,男,××年×月×日生,汉族,住××市××路358号,系××建筑工程有限公司职工。委托代理人:××,××律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx请求事项:请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与
    2023-06-05
    79人看过
  • 工伤认定还要去厂里问结果吗?
    一、工伤认定还要去厂里问结果吗?工伤认定是不需要去厂里问结果的,可以直接在劳动管理部门得到结果。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间
    2023-04-28
    139人看过
  • 工伤认定要到厂里调查监控吗
    工伤认定根据法律法规,行政部门的人员需要进行实地的问询。根据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤认定申请材料1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
    2023-03-15
    427人看过
  • 工伤认定下来了需要厂方盖章的依据是什么
    工伤认定书下来以后,根本就不需要厂方盖章,工伤认定书是由国家社保机构下发的,不在于用人单位是否承认。职工的工伤认定书下来以后,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。一、申请劳动能力鉴定如果经过治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:1、填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人;2、工伤认定决定书原件及复印件;3、携带被鉴定人
    2023-03-24
    75人看过
  • 在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定
    依据我国工伤保险条例的规定,在工厂里受伤的,没有劳动合同的情况下,可以提供其他证明劳动关系的证据,如社保缴纳证明、工伤支付证明等材料申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。认定劳动关系的证据在《关于确立劳动关系有关事项的通知》有提到以下内容:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    2023-04-29
    335人看过
  • 在厂里烧伤可以做工伤认定吗
    一、在厂里烧伤可以做工伤认定吗在工厂手被烧伤存在认定为工伤的可能性。职工工作时间工作场所,因为工作原因手被烧伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;职工工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作手被烧伤,符合《工伤保险条例》第十四条(二)项规定,应当认定为工伤;职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力侵害手被烧伤,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,应当认定为工伤;职工在工厂,参加抢险救灾和维护国家、公共利益手被烧伤,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,应当视同工伤。其他情形,不能认定为工伤和视同工伤。二、工伤认定性质特点1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以
    2023-06-15
    287人看过
  • 现在去找厂里补偿,结果厂里说要有工伤认定才给赔,厂里工伤认定多久才出来?
    1、工伤事故发生30天内由公司向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申报,你可以自行申请工伤认定,时效为一年,自事故伤害被确定日计算。2、申请工伤认定需要提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。提交劳动部门,会在60内告诉你结果。由于你和公司未签订劳动合同,你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系。如考勤表、进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、同事证言证词等等;部分证明材料要公司提供的,你可以向劳动仲裁部门申请调查取证。待劳动关系被确定后,再申请工伤认定。待工伤认定确定后,经劳动能力鉴定部门确定你的伤残级别,根据你伤残的情况在给予相关标准的工伤赔偿。关于厂里工伤认定多久,这个时间都都不好确定的,要看你花多长时间证明劳动关系,还有准备申请工伤认定的材料,再加上一些审核
    2023-08-08
    196人看过
  • 未加盖公章工伤认定程序违法
    作者:周高尚湖南法院网讯近日,醴陵市人民法院对一家瓷业公司与劳动和社会保障局的一起劳动和社会保障工伤行政确认纠纷作出了判决,撤销了被告醴陵市劳动和社会保障局劳工认字(2006)8号因工死亡认定结论书,并判令醴陵劳动和社会保障局在判决生效后六十日内重新作出具体行政行为。醴陵市劳动和社会保障局于2006年6月20日向原告湖南华联溢百利瓷业有限公司送达了一份醴劳工认字(2006)8号因死亡认定结论书,确认原告公司原职工张桂秋的死亡符合因工死亡的条件,予以认定为因工死亡。但该工伤认定结论书未加盖被告单位印章,原告认为这份工伤认定结论书是一份无效的文件,请求人民法院判决撤销。在庭审中,被告对原告提出的这份无印章的工伤认定结论书没有提出异议。法院经过审理后认为,被告作为本行政区域的劳动和社会保障行政机关,具有对本区域内的企业的职工进行工伤认定的行政职权。被告在工伤认定过程中,未按照《工伤认定办法》第十
    2023-06-10
    420人看过
  • 公司章程盖章盖哪里
    公司章程盖章盖在首页和尾页的盖章处盖章,通常会要求加盖骑缝章(章程整体展开可以将骑缝章还原成原章),这样可以避免否认或者更换文件内容所带来的争议和纠纷。《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、第三方合同怎么签三方合同的当事人协商一致,拟订合同书后,在合同上签字或者盖章后,合同即成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用
    2023-06-26
    273人看过
  • 工伤认定家人可以去吗?在厂里上班
    公司不给申请工伤认定的,劳动者的近亲属可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。一、工伤后公司不给做伤残鉴定怎么办用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、职工发生工伤后应该进行什么认定职工发生工伤后应该进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、认定工
    2023-03-21
    346人看过
  • 认定工伤决定书要加盖什么印章
    1、社会保险行政部门出具《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的,应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。2、法律依据:《工伤认定办法》第十九条一、申请工伤鉴定多长时间社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,抄送社会保险经办机构。依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤
    2023-06-21
    367人看过
  • 工伤脚踝韧带撕裂怎么赔偿的?申请工伤认定单位盖章吗?
    一、工伤脚踝韧带撕裂怎么赔偿的可以按照九至十级伤残标准进行赔偿,具体的要求如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、申请工伤鉴定的要求是什么1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级
    2023-05-20
    463人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 个人申请厂里不给盖章怎么办
      上海在线咨询 2022-10-21
      工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单
    • 再申请公司盖章我盖了村里的章能盖公司章吗
      福建在线咨询 2022-10-31
      应该是不可以的,一般都是村盖章后,镇里才会盖章。如果符合再生育政策,村里应该会给你盖章的。
    • 在中国个人申请工伤鉴定要公司盖章不?
      新疆在线咨询 2022-07-05
      受害人本人或近亲属在单位不申请工伤的情况下可以在一年内自行向当地劳动部门申请。个人申请工伤鉴定要公司盖章不的问题如果单位不肯签字盖章,对于工伤的事实,劳动部门应依职权进行调查后依法认定。
    • 申请工伤认定要否用人单位签字不盖章属于工伤
      陕西在线咨询 2022-04-15
      工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工
    • 鉴定申请书没有工厂盖章有效吗
      重庆在线咨询 2022-10-16
      劳动者个人申请工伤认定或工伤鉴定,用人单位盖章不是必经程序或必备条件。附:《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。