哪些情况属于工伤认定中的七种情形
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-29 21:45:22 215 人看过

认定工伤的七种情形:

(一)在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的;

(三)患职业病的;

(四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;

(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;

(六)法律规定的其他情形。

工伤认定中的主要情形有哪些

在我国劳动者被认定为工伤的情形包括这些:

1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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