关于人类因骑行电动自行车在工作途中所遭遇的非强制性的交通事故导致的骨折问题，我们必须明确，仅仅在特定情况下，此类事件才能被视为工伤认定范围内。

而这只可能发生在员工工作途中骑乘电动自行车，且该次事故并非当事人所主要负责的情况中。

对于工伤伤害的鉴定，我国政府实行十分严谨的分级制度，这个制度的具体细节是由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门及其他有关部门共同制定并执行的。

工伤伤害的级别共划分为十级，每一级别的损伤程度以及相应的赔偿标准都有严格的规定。

当被评估为伤情不在以上十个级别之内时，用人单位仅仅需要对受伤员工在工伤期间的必要医疗费用进行赔付，同时也需要保证其得到适量停工修养的工资待遇。

如若被判定为不构成工伤，则应当依据交通事故责任认定书之结果来进行相关的赔付。

在交通事故的赔偿流程中，支持赔偿的项目包括但不仅限于以下各项：

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等等。

关于这些款项的具体赔偿额度，将由受损方和肇事方根据当地的经济发展状况以及肇事者的偿付能力，经过双方细致磋商后做出决定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工