未经工伤员工同意而调岗降薪怎么处理-法师兄

未经工伤员工同意而调岗降薪怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 08:57:46 485 人看过

未经工伤员工同意而调岗降薪，如果员工认为用人单位调岗降薪的决定不合理，可以向用人单位管理层申辩，也可以向工会反映，要求调解，也可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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