一、仲裁期间能申请三期鉴定吗

1．在相关情况下，当事人有权提出鉴定申请；

2．若纠纷双方存在互为对立关系的情形，则鉴定费用将由提出鉴定请求的一方预先支付，然而，待整个案情处理完毕之后，最终的鉴定结论如对其中某一方不利，那么该方需承担鉴定费用；

3．若鉴定结果未能清晰揭示事实真相，鉴定费用应由最初提出鉴定请求的一方承担；

4．仲裁庭对于涉及到专业知识领域的争议问题，如果认为有必要进行鉴定，可委托当事人自行协商确定的鉴定机构进行鉴定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条

为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

二、仲裁期间能取保候审吗

在仲裁流程期间，能否采取取保候审的措施，其关键因素在于所涉案件是否隶属于刑事诉讼范畴。取保候审乃是刑事诉讼过程中特有的程序之一，其通常被运用于犯罪嫌疑人和被告人群体。

然而，仲裁活动所处理的往往是各类民事纷争，并不包含刑事指控的内容，因此，从理论上讲，仲裁流程期间并无取保候审这一环节的存在。但若涉及到刑事犯罪行为，则在刑事诉讼的侦查或者审查起诉阶段，符合相关条件者便可提出取保候审的申请。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条提供了关于取保候审的规定，指出人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

在特定情形中，相关当事人可以依法提出鉴定请求。比如当当事人之间存在着尖锐的矛盾冲突，鉴定事项的预先支付款项将由提出鉴定请求的一方先行垫付。倘若鉴定结果揭示了对该方不利的信息，那么由此产生的所有费用都应由这个当事人来承担。相反地，如果鉴定活动并没有澄清事实，那么所需的经费义务也同样落在提出鉴定请求之人的肩上。仲裁机构在认定存在需要进行专业知识鉴定以解决争议之需求后，可依据双方当事人共同协商所选定的鉴定机构进行法定程序。