公司自愿解散的情形是什么？强制解散的程序是什么-法师兄

公司自愿解散的情形是什么？强制解散的程序是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:20:27 210 人看过

公司自愿解散的情形是什么公司解散，是指公司因章程或者法律规定的解散而停止经营活动，最终丧失法人资格的法律行为。公司解散分为自行解散和强制解散。自愿解散，是指依照公司章程或者股东决议解散。这种溶解与外界因素无关。这取决于公司股东的意愿，由股东自由决定。强制解散是指依照《公司法》的规定，因政府行为或者法院判决而解散，公司有下列情形之一的，可以解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。有限责任公司成立时，由全体股东制定公司章程；股份有限公司由发起人制定，经创立大会批准。对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。因此，公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，股东会或者股东大会可以决定解散公司。当然，股东也可以通过修改公司章程使公司存续

（2）股东大会或者股东大会决议解散公司；股东会是公司的最高权力机构，有权决定解散公司；（3）因公司合并、分立解散；（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被吊销；这种解散属于行政强制解散，即公司的经营活动严重违反工商、税务、劳动、市场、环境保护等有关公司行为的法律、法规和规章，以维护社会秩序，公司经营管理出现严重困难，继续存在将给股东利益造成重大损失，无法通过其他途径解决的，由有关主管部门予以取缔，持有公司全体股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

强制解散的程序是什么。公司解散后，除破产外，董事会应当立即向股东作出公告，并向注册股东发出专函。因破产解散的，法院应当公告破产事项。2.董事、监事申请解散登记。除破产外，与自愿解散相同。因破产解散的，法院应当按照职权登记破产

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强制解散程序是判决的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。公司解散后，在清算完结前，法人资格仍视为存续，但其权利能力受到严格的限制，仅限于在清算范围内活动，不得再进行新的营业行为；公司的代表机关和代表人的权限自公司清算组成立之日起终止，由清算人代表公司进行清算行为。一、强制解散的类型强制解散，又分为行政强制解散和司法强制解散两类。1、行政强制解散行政强制解散指企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照的系列活动。2、司法强制解散司法强制解散是指投资者基于自身利益，企业利益，国家或者社会公共利益等受到损害时，向人民法院提起的解散企业的诉讼。二、强制解散的事由1、破产。公司宣告破产时

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