一、一次性丧葬补助金和抚恤金
一次性丧葬补助金：按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性丧葬抚恤金
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
二、丧葬补助金和抚恤金发放标准
职工死亡后，为体现人文关怀，公司都会发放丧葬补助金和抚恤金给职工的亲属。那么丧葬补助金和抚恤金的发放标准是怎么样呢1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
三、什么是丧葬补助金？
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
根据《工伤保险条例》第39条规定:"丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。"根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为:
丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
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抚恤金死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助，属于“遗属津贴”的范围。公民的遗产必须是在死亡之后才能发生，如果财产不是死亡的时候遗留的话，不属于遗产的范围。因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产，而应将其归为家庭的共有财产。一、遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，其范围包括(1)公民的收入；(2)公民的房屋、储蓄和生活用品；(3)公民的林木、牲畜和家禽；(4)公民的文物、图书资料；(5)法律允许公民所有的生产资料；(6)公民的著作权、专利权中的财产权利；(7)公民的其他合法财产。二、对死亡抚恤金和丧葬费应该如何分割？1、因为死亡抚恤金和丧葬费不属于遗产，不应将其用于清偿死者的生前债务。2、根据死亡抚恤金及丧葬费的性质及发放的意图来看，死亡抚恤金及丧葬费2023-03-26256人看过 -
抚恤金一、丧葬费和一次性抚恤金是什么意思（一）丧葬费丧葬费是指被侵权人死亡情形下，为火化、安葬等支出的必要费用，丧葬费一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。（二）一次性抚恤金一次性抚恤金是职工因公死亡、革命军人牺牲或病故、自然人因交通事故或其他事故死亡时，有关单位按照有关规定给予死者家属的精神安慰和物质帮助。自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：公务员，为本人职务工资和级别工资之和；机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；机关普通工人，为本人岗位工资。国家机关离退休人员死亡，一次性一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。二、人身损害赔偿的赔偿范围《民法典》第一千一百七十九条至一千一百八十一条对2023-05-06392人看过 -
抚恤金一、丧葬补助费和抚恤金的标准（一）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（二）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（三）丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。（四）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。（五）对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。二、丧葬补助费最新规定是什么？丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、2023-04-25360人看过 -
丧葬补助金一、一次性丧葬补助金申请表丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2023-06-07178人看过
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抚恤金抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位2023-04-2876人看过 -
抚恤金这是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。给工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费及供养直系亲属的抚恤金，是我国长期以来所坚持的一种福利制度，早在50年代初期就出台了有关规定。1953年，《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的两倍;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月。同时规定，工人与职员因工死亡时，由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属的人数，每月付给供养抚恤费，其数额为死者本人工资的25%-50%，至受供养者失去受供养的条件为止。所谓的供养条件，一是祖父、父亲、丈夫年满60岁或完全丧失劳动能力者;二是祖母、母亲、妻子未从事有报酬的工作者;三是子女、弟妹未满16岁，其父母死亡或完全丧失劳动能力者。在以后的若干年内，2023-04-22129人看过
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