药明康德请病假
来源:互联网 时间: 2023-03-12 16:30:07 497 人看过

一、提供材料

请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明。

任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。

请病假:

1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准?1、非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资当月工时工资〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕2、全月病假,1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%)×应扣工资基数基本工资×30%当月所得工资基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%)×应扣工资基数1000×30%当月所得工资1000–应扣病假工资若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,则以上海市最低工资的80%支付。企业应当依法维护职工的利益;同时职工也不应该提出过分的要求,有时也要体谅企业的难处。至于失业保险的政策规定,最好还是去劳动与社会保障局咨询。病假申请需要什么证明?要有医院的生病证明,职工自己要写一份请假条交给人事部门或者是相应的部门,这样才可以申请办理病假,才有可能批假,病假申请之后没有工作,虽然还是有工资,但是要扣除一部分。

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2024年09月15日 05:12
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