一、提供材料
请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明。
任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
请病假:
1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准?1、非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资当月工时工资〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕2、全月病假,1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%)×应扣工资基数基本工资×30%当月所得工资基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%)×应扣工资基数1000×30%当月所得工资1000–应扣病假工资若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,则以上海市最低工资的80%支付。企业应当依法维护职工的利益;同时职工也不应该提出过分的要求,有时也要体谅企业的难处。至于失业保险的政策规定,最好还是去劳动与社会保障局咨询。病假申请需要什么证明?要有医院的生病证明,职工自己要写一份请假条交给人事部门或者是相应的部门,这样才可以申请办理病假,才有可能批假,病假申请之后没有工作,虽然还是有工资,但是要扣除一部分。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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上海药明康德丧假有什么规定啊?谁知道河南在线咨询 2022-07-28职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。下面是大家整理的2016劳动法关于上海丧假国家规定,希望对大家有帮助! 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行
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生病请病假具体应该怎么开病假期证明江西在线咨询 2022-06-20出院时,经执业医师诊断需要休养的,会出具诊断证明。劳动者住院期间,不需要提交建议休养的医学诊断证明书(病假条),如果用人单位有求书面证据的,提交住院证复印件给用人单位即可。出院时,经住院的执业医师诊断,还需要休养的,会根据劳动者身体情况,出具医学诊断证明书,建议休养。