成都市办理失业保险需要什么材料2024
来源:法律编辑整理
时间: 2023-12-06 05:14:47
496 人看过
一、成都办理失业保险需要什么材料
1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)
2.劳动合同的原件、复印件
3.失业人员身份证复印件(同页正反面)
4.失业人员户口复印件(首页、本人页)
5.《失业保险金核发通知书》
6.本人一寸免冠照片6张
二、成都失业保险领取流程
1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;
2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册
3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人
4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记
5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金
三、成都市失业保险金金额
锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县按每人每月1050元执行。
都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月966元执行。
失业人员在领取失业保险金期间的其他失业保险待遇标准按规定作相应调整。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
武汉市失业保险的办理材料需要什么
131人看过
-
成都市失业保险办理资料
89人看过
-
广州市失业保险办理所需材料
434人看过
-
办理就业失业证都需要什么材料?
95人看过
-
天门失业保险转移办理需要什么材料
337人看过
-
2024四川成都市办理离婚需要什么材料
150人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
n失业保险转移需要什么资料?办理n失业保险转移需要的材料有哪些香港在线咨询 2023-02-13失业保险规定只转移关系,不转移基金。失业保险转移需要的资料:户口簿、身份证、劳动合同、解除(或终止)劳动合同证明、失业证明、2寸照2张等。失业保险转移办理流程:失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的,先到户籍所在地经办机构开具接收函,再到用人单位所在地按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户
-
失业保险金领取需要什么材料,领取失业保险金需要什么上海在线咨询 2022-04-24领取失业保险金需要提供的材料: 失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内,由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。 符合条件的,从次月起即可享受失业保险待遇。 失业保险是指国家通过
-
都江堰办的居住证,可以在成都领失业保险吗? 需要什么材料? (002)海南在线咨询 2022-02-25在都江堰办的居住证,是否可以在成都领失业保险,要看具体情况才能确定。具体可到指定的社会保险经办机构办理失业登记时询问清楚。依据法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。下面是条例规定
-
大连市领取失业保险金的办理手续有哪些, 领取失业保险需要什么材料甘肃在线咨询 2022-01-271、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。 超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇[1]。 领取失业保险的办理手续: 1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令) 3、《关于对城镇企业、事业单位失
-
满足什么条件可以办理失业保险待遇?办理失业保险需要的材料有哪些湖北在线咨询 2022-03-09具备下列条件的失业人员;(2)非因本人意愿中断就业的;(5)因用人单位克扣,提出解除劳动合同的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力办理部门,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的