工伤没有级别如何赔偿-法师兄

工伤没有级别如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 19:19:54 419 人看过

一、工伤没有级别如何赔偿

倘若经过工伤评定，确认未能评上任何级别的伤残，即并未达致伤残标准，那么遭受此类工伤伤害的雇员仍可享受到一定的工伤相关权益与救济。

就此而言，这些雇员理应享有工伤医疗方面的待遇，其中涵盖了符合相关规定的医疗费用、住院伙食补助费以及交通食宿费用等诸多项目，而这些费用均会由工伤保险基金进行承担。

在雇员因伤无法工作的停工留薪期内，他们原本的工资福利待遇保持不变，由所在单位按照月度进行支付。

这样做的目的在于确保这些工伤雇员在接受治疗及康复过程中的基本生活需求得到充分满足。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤没有级别怎样赔偿

在某些情况下，尽管职工所遭受的工伤并未被鉴定为残疾等级，他们仍然可以享有到工伤保险所提供的附带政策待遇。

这种待遇主要由以下两个方面构成：工伤医疗待遇以及停工留薪期内的工资福利待遇。

工伤医疗待遇涵盖了职工因遭受工伤事故而产生的治疗、康复等方面的相关支出。

这些费用将会依照工伤保险的相关法规，从工伤保险基金中进行支付。

另一方面，停工留薪期则是指职工因为工伤原因而需要暂时停止工作接受治疗的时期。

在此期间，职工的工资福利待遇保持不变，由其所在的用人单位每月按时发放。

即便职工的工伤未能被评定为残疾等级，他们仍有可能获得相应的工伤赔偿。

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