单位同事辱骂算犯法吗-法师兄

单位同事辱骂算犯法吗

来源：互联网时间： 2024-07-14 19:51:30 161 人看过

一、单位同事辱骂算犯法吗

恶意诋毁他人属于违法行为，若情节恶劣至极，甚至会触犯刑律，承担相应的刑事责任。

依据现行的治安管理法规，公然对他人进行恶意攻击会面临从五天的行政拘留到最多不超过五百元的罚款的处罚；情节严重者，将遭受最少五日，最多十日的拘留，并且有可能被合并执行最高不超过五百元的罚款。

关于刑事犯罪的法律构成要素主要包括以下四个方面：

1、犯罪主体：即实施犯罪行为的自然人或法人实体；

2、犯罪的主观方面：指犯罪主体对其正在实施的犯罪行为及相应后果所持有的态度和心理状态；

3、犯罪的客观方面：即犯罪行为的具体表现形式；

4、犯罪客体：即刑法所保护的，但却被犯罪行为所侵犯的社会关系。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

二、当中辱骂他人怎么定罪

在公共场所遭遇谩骂，施暴者必须受到严惩。

首先，他们可能会被追究行政责任。

根据我们国家的法律，如果有人当众侮辱别人，警察可以给他们五天的拘留或者罚款，更严重的话就得关十天并罚款。

如果这种行为严重伤害了别人的尊严，那么施暴者就要负起民事责任。

政府部门要帮助受害者，赔偿他们因为这个行为造成的经济损失和心灵创伤。

最后，如果这个谩骂行为特别恶劣，那就可能变成犯罪，施暴者就得接受刑事惩罚。

刑法246条明文规定，这种情况下，施暴者可能会被判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等等。

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