35°以上高温天气从事室外露天作业的劳动者以及在室内温度达到33°以上的场所工作的劳动者,用人单位应当向其发放高温津贴。
一、外包人员的高温补贴由谁发
外包人员的高温补贴由用人单位发,一般6月到8月,共3个月。发放高温补贴的对象是从事露天工作;用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。高温补贴应纳入工资总额,但不能计入最低工资。用人单位不得因高温而停止工作,缩短工作时间,扣除或降低工人工资。
二、高温补贴法律规定
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
三、高温补贴范围是什么
高温补贴范围:用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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发放高温津贴的对象是什么澳门在线咨询 2023-04-06判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。 如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可
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高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准台湾在线咨询 2021-11-11山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)
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2018年高温补贴对象的发放有哪些规定辽宁在线咨询 2023-06-16广东省高温补贴标准为:每人每月300元。如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。为做好高温天气下劳动保护工作,保障劳动者的身体健康和合法权益广东省出台了相应高温补贴标准通知。
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山东高温补贴发放对象是什么,规定是什么的天津在线咨询 2022-07-14能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。根据《通知》,防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计
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广东省关于高温津贴发放的管理办法对高温补贴发放的规定广西在线咨询 2022-08-12根据广东省关于高温津贴发放的管理办法相关规定,从6月至10月期间是用人单位发放高温补贴时期,高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元