公司倒闭员工社保怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-03-26 19:20:25 444 人看过

1.在原单位缴纳的有社会保险,找到新工作单位的,可以由新的工作单位续缴。2.如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。

一、养老金交不上是怎么回事

有可能是你原工作单位没有办理减员,你原社保帐户处于欠缴费状态,如果是这种情况,你需要将中间欠缴的社保年限补缴后,再申请暂停缴费,然后再把原社保号报给现在的工作单位,由现单位办理社保工作人员帮你办理续缴手续即可。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、离职后职工个人养老保险怎么交

员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。

三、辞退员工还有必要交社保吗

被辞退后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 19:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 公司倒闭社保怎么办,公司倒闭后可以领取失业金吗
    公司倒闭社保怎么办?在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。公司倒闭后可以领取失业金吗?企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业
    2023-05-05
    292人看过
  • 保险公司倒闭&基金公司倒闭破产清算账务处理
    清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。投资(tozi)基本法20089月30日━解基架构及运作保险公司倒闭基金公司倒闭--权益没有改变保险公司倒闭SavingPlan(基金平台)没有保险成分的U-Link(投资(tozi)型保单)–投资型保单的投资帐户属于「分离帐户」类似基金指定用途信托。–保险法第一百二十三条「遇保险公司破产时,就投资型保单部分之投资资产,保险公司之一般债权人不得主张,亦不得请求扣押或行使其他权利。」–「分离帐户」是指保险公司将保单所有人每期所缴的保费,扣除危险保费及附加保费后,另外以「分离帐户」的方式将剩余的保费独立出来,以充分、完整的反应这个帐户金额所投资运用的绩效。–投资型保单绩效好与坏直接反映在将来的给付或保单价值上,分离帐户的资产完全属于保户,即使将来保险公司倒闭或出现清偿能力不足时,也不受保险公司其他债权人追索的威胁。–「一般帐户」是指投资绩效全权
    2023-06-09
    297人看过
  • 员工工资没发公司倒闭怎么办
    1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。一、申请破产后对自己以后的影响破产申请人:债权人与债务人都可以在规定的条件下向政府管理部门提出申请,如香港地区是破产管理署.破产人财产披露与监管:个人宣布破产并得到核准后,破产人必须披露全部财产及债权,包括动产、不动产、现金、有价证券、智慧财产权等等,并立即将其所有的资
    2023-04-01
    424人看过
  • 公司一般倒闭清算要多久,公司倒闭欠债怎么处理
    一、公司一般倒闭清算要多久公司倒闭后进行清算的,清算多长时间依据具体情况而定,如果法院组织清算的,要在6个月内完成清算。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第十六条人民法院组织清算的,清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。因特殊情况无法在六个月内完成清算的,清算组应当向人民法院申请延长。二、公司倒闭欠债怎么处理破产公司一般应先向法院提交破产申请,如果有欠款,法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。清偿顺序,是民事诉讼法根据各种债务的性质,对债权人在两个以上的,债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。根据民事诉讼法规定,企业法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务:1、破产
    2023-04-12
    192人看过
  • 公司倒闭赔不了员工员工怎么维权
    公司倒闭赔不了员工,员工可采取下列措施来维权:与公司的负责人、管理人协商;向劳动行政部门投诉、举报;向劳动仲裁机构递交仲裁申请书;或者依法去法院提起诉讼。一、如何告公司违反劳动法告公司违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,需要去劳动监察大队进行投诉,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益。告公司违反劳动法,需要劳动合同的文本,在公司工作时间和加班的证明材料。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为,都属于违反了国家制定的《中华人民共和国劳动合同法》的规定。可以采取一定的措施来维护自己的权益。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。二、公司强迫员工辞职的员工可以采取什么方式维权公司强迫员工辞职的,员工可以采取下列措施维权:向调解组织申请调解、依法提起仲裁;或者去人民法院起诉、与公司积极协商。若公司
    2023-04-10
    243人看过
  • 公司倒闭公司要搬迁员工怎么补偿?
    经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。东莞公司倒闭员工补偿标准公司倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十四条、第四十六、第四十七条
    2023-08-07
    59人看过
  • 员工在企业倒闭后如何处理社保问题?
    在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时缴纳,跨年度欠费是不允许缴费的。企业倒闭了员工的工资如何赔偿一、企业倒闭了员工的工资如何赔偿1、公司倒闭,员工工资赔偿如下:(1)员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;(2)员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照
    2023-07-01
    149人看过
  • 工厂倒闭社医保该如何处理
    一般来说,在某公司或者工厂工作,个人都会有社医保。这是每一个在岗职工的利益保障,也是企业或者国家给予职工的福利。但是也不是没有特殊的情况。一旦工厂倒闭社医保该怎么处理呢?工厂倒闭社医保该怎么处理呢近日劳动和社会保障局会同市财政局、经委,联合下发《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》。主要规定:1、破产企业实行社会化管理的退休人员,应当按规定参加基本医疗保险和大额医疗互助,享受相应的医疗保险待遇。2、累计缴费年限不足的破产企业退休人员,由个人一次性补足应缴费用后方可享受相应的医疗保险待遇。因企业破产而提前退休的人员,累计缴费年限不足的,提前退休年限对应的企业缴费部分,由破产企业补缴。3、基本医疗保险统筹基金支付范围内由个人负担的医疗费用,补充医疗保险资金支付50%;大额医疗互助资金支付范围内由个人负担的医疗费用,补充医疗保险资金支付60%。4、破产企业退休人员
    2023-05-02
    249人看过
  •  倒闭公司如何处理员工未休年假权益?
    公司破产需要对员工进行经济补偿。如果员工未享受当年应休年假, 公司应按照员工实际工作时间计算应休未休年假天数, 并支付相应的工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产需要对员工进行经济补偿。如果员工未享受当年应休年假,公司应按照员工实际工作时间计算应休未休年假天数,并支付相应的工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 公 司 破 产 如 何 发 放 员 工 经 济 补 偿 ?根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其中包括因公司依法破产重整而终止劳动合同时,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的支付标准为:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,如果因公司破产重整
    2023-09-17
    280人看过
  • 公司倒闭债务怎么办,怎么处理?
    公司宣布破产后,债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。然后针对破产债务,由破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,应当支付给职工的补偿金;(二)其他的社会保险费用和税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、企业破产的法律流程是什么?1、破产申请与受理,破产申请是指债务人或债权人向法院申请宣告破产的行为,这是破产程序启动的标志。2、债权申报,是指债权人在破产程序开始之后向管理人呈报自己已享有的债权以参加破产程序的行为。3、债权人会议,由债权人组成,对破产程序中的某些事项进行表决,并对管理人进行监督。4、重整,这是新破产法参照国际先进立法模式引
    2023-05-07
    83人看过
  • 公司倒闭了孕妇社保怎样办
    一、公司倒闭了孕妇社保怎样办?公司倒闭后,孕妇或其他职工的社保会暂时封存,公司在宣告倒闭前,会给员工办理社保转移手续。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、公司倒闭劳动关系终止怎么计算补偿金?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工
    2023-06-16
    387人看过
  • 企业倒闭购买保险的员工怎么处理保险
    企业倒闭,购买保险的员工可以将保险关系转出去。如果找到新公司,依法由新公司缴纳保险费。没有找到公司的员工,可转为灵活就业人员,并以此身份缴纳社会保险。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。车辆保险的购买注意事项1、不要重复投保车主们在投保。汽车保险的时候要避免重复投保,有的车主可能会认为自己在某一方面出险的几率比较大,就重复投保这个险种,认为这样就可以得到重复的赔款。其实这种想法是错误的,即使车主重复投保了一个险种,涉及到赔款问题也不会得到超额的赔偿款。2、不要超额投保或不足额投保。有些车主,明明车辆价值10万元,却投保了15万元的保险,认为多花钱就能多赔付。而有的车价值20万元,却投保了10万元。这两种投保都不能得
    2023-08-10
    278人看过
  • 员工工资处理办法:公司倒闭时如何解决?
    公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。公司倒闭赔偿是底薪吗不是,是基于实际工资。工人可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳动者应当按照单位的实际工作年限和全年一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿。一年以上六个月以上的,按一年计算;少于六个月的,按照半个月的工资计算。虽然现在有很多公司开办了公司,但也有很多公司倒闭了。还有一个新的定义,如何补偿
    2023-07-17
    260人看过
  • 员工档案管理策略:公司倒闭后如何处理?
    可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,可在破产企业档案已经移交档案局的情况下,去市(区)档案局查询。人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据,应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。《调档通知》调出人员要求转递档案,必须经人力资源处负责人同意签署意见方可转出。有关部门同时把本人的现实表现、体检表或技术档案转入人事档案室,由人事档案室统一转递。档案转出后,逾期一个月未见对方退回回执应写信催回,以防丢失。甘肃公司倒闭员工补偿标准公司倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工
    2023-07-17
    190人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司倒闭给社保员工交钱吗
      山西在线咨询 2023-10-30
      破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 员工可以到劳动局投诉,投诉的时候要有人证和物证,需要你提供相关的证据,比如工资卡工资条,进入调解程序,如果公司资
    • 公司倒闭怎么转出社保社保
      澳门在线咨询 2023-01-05
      1.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 2.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
    • 公司倒闭公司停工倒闭员工工资怎么发放
      湖北在线咨询 2022-04-18
      1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四
    • 公司倒闭,自己怎么办理社保
      浙江在线咨询 2022-04-29
      需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
    • 如何处理公司倒闭的员工
      安徽在线咨询 2022-04-24
      进行破产清算。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理,员工的债务是