1、及时制止,让学生冷静下来;
2、及时跟进,了解事件的原委;
3、疏导情绪,重建互信;
4、分清责任,适当惩戒;
5、进行团体辅导,澄清班级观念。
一、面对校园欺凌,教师该怎么做
1、在暴力事件未发生前进行预防
不论我们的应对措施是有多么的到位、多么的成功,都不如将校园霸凌事件预防在萌芽状态。日常教学应对给孩子们讲述校园霸凌的危害,让可能成为施暴者的学生得到警示,使可能成为受害者的学生学会保护自己。
2、预防手段可以采取多样化
建议各位教师在预防青少年犯罪问题上要重视,不要以为自己的学生不会做出那么恐怖的事情。可以带孩子们去参观少教所,可以让他们观看校园暴力事件的案例视频之类的。
3、级确定多名班情联络员
教师不可能将全部时间都和自己的学生们进行相处,要想避免校园暴力事件,还是需要学生群体中有人监督、观察可能存在发生暴力事件的现象,及时跟老师汇报。或者在暴力事件发生后这部分班情联络员能够第一时间告知教师具体情况。
4、多了解班级情况,鼓励学生们团结
一个班级之所以会出现霸凌事件,和班级的团结与否有很大关系,教师应该多关心班级的团结问题,让班级的凝聚力加强,孩子们团结了自然就不会出现矛盾,班级就和谐了。
5、当暴力事件出现的时候一定要按照程序走,切勿隐瞒
很多教师怕暴力事件一旦报告了,就会影响到个人的发展问题。正是教师的这种态度让施暴方肆无忌惮,让受害方倍感屈辱。当暴力事件严重的时候如果教师故意隐瞒还涉嫌违法,如果被媒体曝光了更是容易饭碗不保。所以,不论站在何种角度上,按程序走才是最正确的。
二、教育惩戒权内容
1、一般教育惩戒适用于违规违纪情节轻微的学生,包括点名批评、做口头或者书面检讨、增加额外教学或者班级公益服务任务、一节课堂教学时间内的教室内站立、课后教导等;
2、较重教育惩戒适用于违规违纪情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的学生,包括德育工作负责人训导、承担校内公共服务、接受专门的校规校纪和行为规则教育、被暂停或者限制参加游览以及其他集体活动等;
3、严重教育惩戒适用于违规违纪情节严重或者影响恶劣,且必须是小学高年级、初中和高中阶段的学生,包括停课停学、法治副校长或者法治辅导员训诫、专门人员辅导矫治等。
-
学生带人进学校打架学校如何处理?
397人看过
-
小学生打架怎么处理 打架处罚有什么
358人看过
-
中学生打架事件的处置及涉及的法律问题
75人看过
-
学校学生打架处理决定该如何书写?
437人看过
-
学生打架应该如何处罚
170人看过
-
学校学生打架处理怎样解决
466人看过
青少年犯罪是指儿童向成年期过渡这个特定年龄阶段的人实施的犯罪行为。 青少年犯罪的类型有财产犯罪,即采取各种非法手段满足其钱财欲望的犯罪;性犯罪,即采取非法手段满足其生理欲望的犯罪;反革命犯罪,即以推翻国家政权为目的的犯罪;婚姻家庭犯罪,指因... 更多>
-
小学生打架怎么处理,小学生打架如何处理上海在线咨询 2022-08-16一、首先要了解、分析打架的原因。 二、有效减少学生打架的教育对策、尊重每一位学生,给后进学生多一点宽容。 2、莫让矛盾升温3、批评要有技巧4、分析症因,鼓励进步5、正确诱导孩子的自卫心理6、让孩子意识到自己的错误,并学会主动道歉7、以平常心对待孩子之间的摩擦8、纵容和压制都不可取9、与孩子及时交流,及时沟通10、家长与家长之间也要有所联系 一、学生打架现象的产生原因分析、独生子女心理特点的两重性国
-
打架致轻伤处理问题上海在线咨询 2022-04-13打架致轻伤,涉嫌故意伤害罪,会被直接拘留。如果打人者赔礼道歉,赔偿对方损失,求得受害者谅解,受害者检察院不追究刑事责任的话,可以协商。 《刑事诉讼法》 第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (
-
大学生打架生活报警立案有没有问题天津在线咨询 2022-11-11大学生打架报警立案,一般是不会有案底的。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度。没有经过人民法院判决,对任何人都不可以宣告有罪,因此被立案的人不是过去犯法的人,因为还没有经过审判。
-
对“小学生打架老师该怎么处理”这个问题怎么做答?湖北在线咨询 2022-07-25对于“小学生打架老师该如何处理”这个问题应该在了解了整个事情经过后,分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生真正意识到自己打架的不良后果。因此该批评时就批评,绝不心软。当然,教师要善于批评教育架的学生,更要直面指出并批评纠正学生的缺点错误。同时,我想教师应尊重学生,和颜悦色地指出学生错误。班主任应对学生“动之以情,晓之以理,”对照《中学生日常行为规范》,分析学生的错误,让学生真正认识到自己违反
-
如何处理学校拖欠学生工资的问题河南在线咨询 2024-11-29如果您遭受了劳动权益的侵害,您可以向工会反映,也可以向当地劳动行政部门(如监察处或大队)投诉,寻求干预和查处。此外,您还可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者有权要求有关部门依法处理或依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条中提到,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。如果用人单位违反劳动法律、法规