退休的日期是按哪个时间
来源:互联网 时间: 2023-03-24 20:21:33 52 人看过

退休的日期是看你的出生日期,男年满六十周岁,女年满五十周岁,应该退休。

一、中专生学历的退休年龄

一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就达到了退休年龄。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。

二、女人退休算延迟退休吗?

现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

三、残疾人今后可以提前五年退休吗

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,正常情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 23:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休按阴历生日还是阳历
    退休时间按规定是按公历计算的,农历计算出生日期的,应按公历换算出生日期。最后按公历出生年月核定退休时间。一、退休时间以什么为准退休的时间通常以以下时间为准:1、普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;2、普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。一、办理退休的流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。二、办理退休需要的材料如下:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。综上所述,普通男职工的退休年
    2023-02-23
    209人看过
  • 关于安葬费是按退休时间算吗
    1、在丧葬过程中发生的费用包括:1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;1.2规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。2、在人身损害赔偿司法解释公布前,实际上还有一种赔偿实际损失的办法,这就是按照丧葬的实际损失,支付赔偿金。其应当赔偿的项目是:2.1寿衣费受害人死亡的寿衣支出,应当赔偿。寿衣的购置费,应当是一般的寿衣,受害人家属采用高级寿衣装殓的,只赔偿一般标准的寿衣损失。2.2运尸和火化费这是必须支出的费用,应当全额赔偿。2.3骨灰盒(棺木)费在有火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置费用,标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒,则按照中等
    2023-04-16
    230人看过
  • 退休是按年龄还是参加工作时间
    一、退休是按年龄还是参加工作时间退休是按年龄也是按照参加工作时间。一般男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休,例如职工因病、因工致残的等。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、退休时需要档案吗一般来说,在办理退休时需要个人档案作
    2023-06-15
    376人看过
  • 青岛退休金什么时间补发?退休按工龄算退休金吗?
    一、青岛退休金什么时间补发?为了更好地保障退休、退职人员晚年生活,使其充分享受到经济社会发展的成果,按照国家、省的统一部署和要求,从xx年1月1日起,为全青岛市xxx年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。这次调整,1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。1、按照国务院和省政府规定,调整企业退休人员养老金,要按照国家统一部署,由省级人民政府制定全省统一政策并组织实施。各市必须按照全省的统一规定执行,没有单独制定政策的权限。2、基本养老金(即这次调整待遇按1.2%比例增加养老金的基数),是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。3、按照省统一政策和要求,本次调待分项合计后总额取整、计算到元。二、退休金的领取条件是什么?参加基本养老保险的
    2023-05-20
    397人看过
  • 退休涨工资时间是领退休金时间吗
    一、退休金退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。二、退休涨工资时间是领退休金时间吗退2017年退休人员补发工资,从有关部门了解到我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经完成,目前已有个别单位将补发工资打入工资卡内提前预发补发工资。大致从6月起,各地将陆续开始兑现增加的工资,完成退休人员补发工资,补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。三、一般我们的工资是如何计算的呢按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计
    2023-05-09
    174人看过
  • 档案出生日期有多个,湖北省退休时间如何认定
    一、档案出生日期不一致参保人的人事档案和户籍档案出生日期登记不一致,应该以两者中最早记载的出生日期为准办理退休。退休人员档案出生日期不一致,以最早记载出生日期为准。二、相关规定省人社厅下发通知,明确我省医疗保险个人账户出生年月的认定标准:城镇从业退休人员基本医疗保险个人账户的出生年月信息,以其办理退休手续时人社部门认定的出生年月为准。根据规定,参保人员退休后不缴纳基本医疗保险费,按缴纳年限长短享受个人账户待遇。退休职工70岁以下月拨付60元,70岁以上(含)月拨付72元,累计缴费年限未达到规定要求的,基本医疗保险待遇标准相应降低。根据新规定,医疗保险个人账户出生年月的认定,当参保人员人事档案和户籍档案出生日期登记不一致时,以两者中最早记载的出生日期为依据。如某同志1970年参加工作时的档案记载出生年月为1957年8月,而其1969年的户籍登记档案为1958年8月,则应按1969年的户籍登记
    2023-03-05
    312人看过
  • 8月1日起按工龄退休
    除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外,对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。机关事业单位工作人员,自从2014年10月开始缴纳养老保险以后,按照国发(2015)2号文件的精神,机关事业单位工作人员达到法定的退休年龄,养老保险缴费满15年可以办理退休,依法享受养老金待遇。这里指的法定退休年龄,就是国发(1978)104号文件规定的退休年龄。一、退休后教龄不满一年怎么申领退休金退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后。以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据
    2023-04-01
    297人看过
  • 退休时几个月按一年工龄走
    退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄
    2023-05-04
    447人看过
  • 产假的休假时间按哪地标准
    问:公司注册地与劳动合同履行地的劳动保护标准不一致的,应当如何适用?【相关案例】由于客户项目工作地分布在全国各地,一家北京的科技研发公司需要委派研发工程师到各地工作。今年5月份,一名被委派到厦门工作的女员工在厦门当地生产。该公司想知道,该员工产假的休假时间,应当按照北京的标准还是厦门的标准?答:对于女职工的法定产假,各省规定的标准并不一样,那么类似于女职工产假等劳动保护标准,在本案中应当如何适用呢?法律规定,除非用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者已经约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,否则双方应当按照劳动合同履行地的有关规定执行。结合本案的情形,由于厦门市所在的福建省的产假天数多于北京的产假天数,且厦门是该女职工的劳动合同履行地,则该女职工可以要求按照厦门当地的产假天数休息。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不
    2023-04-25
    320人看过
  • 档案有两个年龄按哪个退休
    档案中有两个年龄按其中最先记录在档案上的出生日期为准退休。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据相关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,
    2023-04-12
    65人看过
  • 男生退休日期
    职工退休年限规定如下:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休。企业退休人员退休金领取标准如下:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性
    2023-08-12
    399人看过
  • 两个地方交社保退休按哪个地方
    两个地方交社保,退休按户籍所在地来领取退休工资。具体情况如下:1、在户籍地缴纳社保的,由户籍所在地负责办理退休手续,享受退休待遇;2、不在户籍地缴纳社保,但在其缴纳社保所在地累计缴费年限已满10年,并且也是最后的缴费地,可以在此地办理退休,享受当地的退休待遇;3、社保不在户籍地,且在此地缴纳社保年限也不满10年,在退休前将其社保转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休,享受退休待遇(适合跨省);4、社保不在户籍地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年,在退休前,需将各地社保转移到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理退休,享受退休待遇(适合跨省)。如果两个缴纳地都满足退休条件,选择方法如下:1、如果两地缴费年限差很多,则选择缴费年限长的地方,特别是有92年7月31日前视同缴费年限的参保地。比如已经在内地交了二十多年,户口转入深圳后只交了几年,这种情况大概率是在内地办理退休,退休金更高;
    2023-08-09
    453人看过
  • 脱审之后再审按哪个日期
    交通事故责任划分
    机动车脱审之后要先将脱审产生的违章处理完毕才可以再审。一、驾驶证脱审出交通事故要承担什么责任车辆脱审,不按照交通部门规定年审驾驶证扣12分,出现交通事故的,主要看交通事故责任划分,交通事故责任划分为,主要责任,同等责任和次要责任1,主要责任,因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部责任,驾驶证吊销二年。2,同等责任是驾驶人双方都出现违章发生交通事故的双方应属于同等责任,驾驶证扣12分或者不扣分。3,次要责任人是对方违章发生交通事故是对方受伤或死亡的应负次要责任,驾驶证扣12分或者不扣分。二、摩托车脱审3年还能审车吗?摩托车脱审3年不能审车,可以强制报废了。依据相关规定,机动车在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的,应当强制报废。摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次。所以3年没年审的就可以强制报废了。三、脱审三年强制报废
    2023-03-31
    412人看过
  • 个人所得税退税时间的到账日是多久?
    一、个人所得税退税时间的到账日是多久?按照目前的规定,汇算清缴退税的时间为从申请之日起十个工作日内到账,特殊情况可以延长三十个工作日。1、办理条件:纳税人因各种原因误交税款。(如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)按规定应当携带和提交的材料目录。2、所需材料:(1)完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后,原件退还纳税人)。(2)误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。(3)退(抵)税款申请表(《企业误交税款退税申请表》)一式四份。(4)退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额。(5)发放工资签收单或银行发放单复印件一份;员工聘用合同复印件一份。(6)因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。二、个人所得税在哪里申报?1、首先需要在电子税务局中,通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细信息上传下.载”
    2023-04-18
    230人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休档案中,农历阳历日期,两个共同存在,按哪个日期退休?
      海南在线咨询 2022-10-30
      两个时间记载,必有一先一后,按最先记载的出生时间办理退休。rr劳动和社会保障部r《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r劳社部发〔1999〕8号r二、规范退休审批程序,健全审批制度r(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工
    • 挡案有时间比大,按哪个时间退休?
      内蒙古在线咨询 2022-11-01
      社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
    • 退休是按月份还是日期
      河南在线咨询 2021-12-14
      国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;这里说的年龄都是按月,即生日的次月开始享受退休待遇,领取基本养老金。
    • 退休金是按哪个地方算的?
      宁夏在线咨询 2022-08-21
      《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地: (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在
    • 退休时间是按档案算还是按实际工作时间算
      黑龙江在线咨询 2022-10-06
      退休年龄已档案为准。劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。