本文介绍了平均工资的计算公式以及交通事故赔偿中关于误工时间的计算方法。根据公式，平均工资等于前12个月工资、奖金、补贴、津贴和加班加点工资的总和除以12。而误工时间分为未定残和定残两种情况，具体计算方法根据受害人的情况而定。

首先，我们需要明确题目中给出的公式：平均工资＝（前12个月工资＋奖金＋补贴＋津贴＋加班加点工资）／12。

接下来，我们需要将公式中的各项进行合并，得到：平均工资＝（前12个月工资＋奖金＋补贴＋津贴＋加班加点工资）/12。

最后，我们可以将公式改写为：平均工资＝（前12个月工资＋奖金＋补贴＋津贴＋加班加点工资）/12。交通事故赔偿中关于赔偿分为未定残和定残两种情况。

一、受害人未定残的，误工时间根据病休养时间为准，从交通事故发生之日计至休养终结之日。

二、受害人定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。

1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

交通事故赔偿中如何区分未定残和定残？

在交通事故赔偿中，常常会出现定残和未定残的情况。那么，如何区分这两种情况呢？

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成损失，被侵害人或者善意第三人请求赔偿损失的，损失赔偿额按照下列规定确定：

（一）损失程度较轻的；

（二）损失程度较重的；

（三）损失程度无法确定的。

其中，损失程度较轻的指的是未造成严重后果的损失，例如轻微擦伤、轻微碰撞等；而损失程度较重的则指造成严重后果的损失，例如骨折、内脏破裂等。

因此，交通事故中，可以通过对损失程度的判断来确定是否为定残或未定残。如果损失程度较轻，则可以认定为未定残；如果损失程度较重，则可以认定为定残。

需要注意的是，在交通事故中，驾驶员和行人也要注意安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。

在交通事故赔偿中,常常会出现定残和未定残的情况。那么,如何区分这两种情况呢?根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成损失,被侵害人或者善意第三人请求赔偿损失的,损失赔偿额按照下列规定确定: (一)损失程度较轻的; (二)损失程度较重的; (三)损失程度无法确定的。因此,交通事故中,可以通过对损失程度的判断来确定是否为定残或未定残。如果损失程度较轻,则可以认定为未定残;如果损失程度较重,则可以认定为定残。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。