左手中指工伤等级认定，是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金，工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级，按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤的，一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

工伤等级认定标准是什么

伤残的等级分为一级到十级伤残。

一级伤残划分依据

a．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b．意识消失；

c．各种活动均受到限制而卧床；

d．社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据

a．日常生活需要随时有人帮助；

b．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c．不能工作；

d．社会交往极度困难。

三级伤残划分依据

a．不能完全独立生活，需经常有人监护；

b．各种活动受限，仅限于室内的活动；

c．明显职业受限；

d．社会交往困难。

四级伤残划分依据

a．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c．职业种类受限；

d．社会交往严重受限。

五级伤残划分依据

a．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b．各种活动受限，仅限于就近的活动；

c．需要明显减轻工作；

d．社会交往贫乏。

六级伤残划分依据

a．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b．各种活动降低；

c．不能胜任原工作；

d．社会交往狭窄。

七级伤残划分依据

a．日常生活有关的活动能力严重受限；

b．短暂活动不受限，长时间活动受限；

c．工作时间需要明显缩短；

d．社会交往降低。

八级伤残划分依据

a．日常生活有关的活动能力部分受限；

b．远距离流动受限；

c．断续工作；

d．社会交往受约束。

九级伤残划分依据

a．日常活动能力大部分受限；

b．工作和学习能力下降；

c．社会交往能力大部分受限；

十级伤残划分依据

a．日常活动能力部分受限；

b．工作和学习能力有所下降；

c．社会交往能力部分受限。

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。