选择社保代缴公司缴纳社保的好处是什么-法师兄

选择社保代缴公司缴纳社保的好处是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 10:00:28 435 人看过

一、对企业来说：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

二、对个人来说：

1、社保可以免税;

2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;

3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

上海个人交社保代缴公司靠谱吗?选择要素：

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。

2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

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一、西安社保代缴哪家公司好1、对比社保代缴公司的资质，一般正规的代缴公司，都有国家认可的相关资质，否则后期很容易产生不合规情况。比如说，最常见的除了营业执照外，还需要有人力资源许可证，以及劳务派遣许可证等等证件，当然还有其他荣誉证书更好。2、查看对方服务项目是否齐全，一般正规的代缴公司，不仅可以帮助缴纳社保，还可以各种与社保相关的服务，比如补缴、查询、全国各大城市代缴等等，服务项目越多，则代表越完善。3、收费标准是否合理，一般正规的社保代缴大概都是差不多的，不需要高额的费用，而且也没有隐形的各类增项服务。二、西安社保代缴有哪些好处1、降低风险，很多企业由于想节约成本，提高人均产能，所以会在社保上采取代缴机制。2、节约成本，交给一个机构专业去打理，省去各种繁琐的环节，不需要专人去维护，所以效率和成本都大大改善。3、节约HR的时间，不用过多时间花在社保局来回跑上，更多精力花在招聘人才上。4、对

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在上海该如何选择社保代缴公司

个人如何选择社保代缴公司?1、公司专业，团队优秀。只有专业的公司团队才可以带来高效的服务，才能令公司和个人放心将社保代理托管在该社保代理公司。2、公司理念，企业文化。社保代理合作公司与企业的形象息息相关，所以需要看公司经营理念;对待从事的职业，所学的技能，力求更加专精，最终才能体现价值，服务于社会。3、证件齐全，知根知底的公司好。看该社保代理公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证，有没有独立的法人资格，以及人力资源服务资质。是不是专业人力资源服务机构等等这些手续证件齐全才是信誉的保障，一般情况下证件齐全才是好公司的前提。4、团队经验，业务拓展。在社保代理业务上团队的经验显得尤为重要。

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社保缴纳地方如何选择？

社保缴纳地分两种情况：第一种：如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。第二种：如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片去户口本所在地的社保局办理缴费手续。二、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的

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正规社保代缴单位都有哪些?如何选择社保代缴单位?1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

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选择社保代缴机构有什么优势

企业选择社保代缴机构的优势有哪些?1.社保办理高效快捷一般来说，一个企业的社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。所以说，经过了解到社保代缴的服务以后，你会发现可以完全为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，这样的代缴服务完全能够在行业领域当中具有一定的性价比优势，提高了人力资源部门的高效快捷模式，对于管理上还是会非常独到的。2.流程不断的简化社保代理缴纳的流程和程序上都是比较规范完善的，在规范化的操作过程中能够对于员工的薪资或者员工管理方面有着非常好的促进作用。一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让社保代缴的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。3.降低人力资源成本社保代缴服务的出现，对企业人力

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社保缴纳的方式有哪些选择？

交社保的方式有两种，一种是单位交，一种是自己交，具体如下：1、在户口所在地，也就是出生的城市，到社保局领取申请表，填写登记后，每月按时缴费；2、现在缴纳的保险费由银行代扣；3、以后需要迁居异地的，可以向原户口所在地社保局申请异地转移，申请异地转移养老保险关系通知书。社保内容包括：新参保地的社保地址、联系方式、开户银行地址、账号、加盖社保章。然后拿这个证明到原参保地办理相关手续，原社保会将养老保险个人账户中的费用全部汇入新社保中心账户。社保将在新城市领取。企业不给员工交社保的赔偿方式是什么企业不给员工交社保赔偿的方式有以下：（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；（4）承担基本养老保险有关的罚款等费用；（5）赔偿给劳动者造成的其它费用。企业不给员工交社保怎么维权1、找时间和单位好好协商；

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社保挂靠主要的适用对象有：一是个体工商户;二是自由职业者;三是工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人。按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些人的待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，也只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

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社保代缴公司缴纳的社保算工作经验吗

在这个问题上，有不同的看法。关于工作经历，我们应该注意到这与是否缴纳社保并无直接关联性。工作经历泛指的是求职者所拥有的全部职业生涯，包括有偿与无偿、全职或兼职等各种形式。对于企业来说，工作经历是选拔招聘人才时重要的考量因素之一。工作经历可以被看做是无形的个人财富，然而它与社保之间并无必然联系。若论及工龄，根据现行国家政策，职工退休时的待遇将依据其缴费年限进行计算。因此，若未曾缴纳过社会保险费用，则无法获得相应的缴费年限，从而也无法计算出实际的工龄。换言之，未曾缴纳养老保险金的人，将无法享受退休待遇，自然也就无法计入工龄。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单

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