服刑人员签的合同有效吗-法师兄

服刑人员签的合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-19 04:00:11 185 人看过

服刑人员签订合同如果不违反法律规定，具备合同成立要件的有效。法律并未限制服刑人员的民事权利能力，被判处剥夺政治权利的，是剥夺选举权和被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利等。

一、剥夺政治权利终身有剥夺财产继承权吗

没有。剥夺政治权利是剥夺下列权利：（一）选举权和被选举权；（二）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

二、被剥夺政治权利的罪名包括具体什么内容

被剥夺政治权利的罪名包括具体的内容有：

1.选举权和被选举权；

2.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；

3.担任国家机关职务的权利；

4.担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

三、剥夺政治权利的刑罚怎么执行？

被剥夺政治权利的犯罪分子，在执行期间，应当遵守法律、行政法规和国务院公安部门有关监督管理的规定，服从监督；不得行使以下权利：

1、选举权和被选举权；

2、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；

3、担任国家机关职务的权利；

4、担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多财产继承相关文章

调解委员会
不按的工厂员工签合同有效吗

《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。3．违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果

2023-02-28

70人看过
非全日制用工
暑假工服务员要签合同吗

暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己，已经跟用工单位发生了劳动关系，如果企业不付你工资的话，是很难追究用工单位责任的。一、入职试用期要签合同吗进公司试用期要签合同，如果在试用期超过一个月没有签订劳动合同的，那就是违法的行为，可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。二、暑假工是否需要签合同暑期工需要签订劳动合同，才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的，必须年满十六周岁，如果属于非全日制用工的，可以订立口头协议。暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。在校学生在从事暑假工的时候，为了保障自身的利益，应当签订合同，以维护自己的合法权益。三、兼职不签劳动合同可

2023-03-11

273人看过
欠款
合同签定人去世了签合同有效吗？

合同签订人死亡了，合同的效力，需要视情况而定。如果当事人在合同中有约定当事人一方死亡合同就自动失效的，该合同自合同签订人一方死亡时失效。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。一、抵押合同生效时间如何确定抵押合同自合同依法成立时生效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

2023-03-09

127人看过
有期徒刑
服刑人员有新的案件要加刑吗

服刑人员又添新罪首先需要将服役人员移交给相关的司法机关，在确定其犯罪事之后，再判处其需要承担的刑罚，此种在服役期间又发现新罪的情形，通常情形下是会被按照数罪并罚来处理的，为了避免在服役之后又发现新罪的，有时会延长公安机关完成侦查任务的期限。一、缓刑考验期间漏罪会怎么处理在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。漏罪，是指人民法院对犯罪分子的判决宣告以后，又发现被判刑的犯罪分子还有其他没有判处的罪。发现被判处徒刑的罪犯还有没有被判处的漏罪，也就是犯罪分子一人犯有数罪，对一人犯有数罪的犯罪分子，应当执行数罪并罚。二、缓刑考验期满犯罪是否累犯缓刑缓刑考验期满后五年内又犯新罪不属于累犯。被判处有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期满后五年内再犯应当判处有期徒刑

2023-06-24

405人看过

工龄
公务员服刑前工龄有效吗

开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄：被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。一、判刑要先开除党籍吗判刑要先开除党籍，在判刑之后必须开除党籍,没有要求在判刑前先开除党籍。如果公务员只是被法院认定为有罪,但判决免予刑事处罚,也即没有判处刑罚,则可以不被开除公职。醉驾的公务员,如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决,就不会被开除公职。二、有犯罪记录能办退休吗看情况。在职人员违法犯罪被依法判刑，从刑期开始之日起，便已失去享受按规定应被剥夺的公民权利。一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定，作出开

2023-06-25

225人看过
债权人
在非法律服务所所签合同有效吗

在非法律服务所所签合同有效。1、非法签订合同，是无效的。2、非法的签订合同，是违反法律、行政法规的强制性规定的，也违背了公序良俗，因此该合同无效。3、而无效的合同，自始没有法律约束力。4、法律依据：《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。第二百六十一条农民集体所有的不动产和动产，属于本集体成

2023-02-18

303人看过
强制执行
人力章盖在服务合同有效吗

一、人力章盖在服务合同有效吗劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单

2023-05-06

95人看过
监狱
监狱服刑人员出具的证言有法律效力吗

很多人认为，服刑人员不是好人，做人的品格有问题，说的话不能相信，这是一种偏见。被告人的供述和辩解都可以作为证据使用，更何况服刑人员对所了解事实的表达。其对事实的表述属于证人证言，只要满足证人的条件以及证言内容符合证据“三性”的要求就具有法律效力。作为证人，首先要满足能够清楚认识和表达的条件，而服刑人员一般为完全行为能力人，有成为证人的资格;即便是限制行为能力人，在一定时段也具备证人资格。而且，尽管服刑人员属于“污点证人”，但并不影响其证人的身份。那么既然能够作为证人，其关于事实的表达就属于证言，只要其证言满足真实性、合法性、关联性的要求，就可以作为证据使用，当然拥有法律效力。一、刑事证据种类及特征是怎么样的刑事案件中，对被告人定罪量刑的依据，一个是法律法规，一个就是证据材料，证据是案件当中非常重要的依据，刑事案件中的证据有以下几类：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；

2023-04-06

91人看过

探亲假
刑事服刑人员有探亲假吗

一、刑事服刑人员有探亲假吗我国法律规定，罪犯可以离监探亲，但是要满足一定的条件，具体包括：被判处有期徒刑的罪犯下面所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲：(一)遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的；(二)阻止违法犯罪活动的；(三)超额完成生产任务的；(四)节约原材料或者爱护公物，有成绩的；(五)进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；(六)在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；(七)对国家和社会有其他贡献的。法律依据《监狱法》第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：(一)遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的；(二)阻止违法犯罪活动的；(三)超额完成生产任务的；(四)节约原材料或者爱护公物，有成绩的；(五)进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；(六

2023-04-03

168人看过
合同期限
政府购买服务人员合同怎么签

政府购买服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1—3年。一、单位退休人员归谁管人事局工作职责；1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计

2023-03-11

343人看过
代理
代理人签合同一定要签有效合同吗？

代理人在授权范围内以被代理人名义签订的合同对被代理人有效，代理人不需要负责，但是代理人与相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人要负责。根据2021年实施的《民法典》第一百六十四条规定，代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。第一百六十七条规定，代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任。一、法律禁止的代理行为包括什么法律禁止的代理行为包括以下三种情形：1、自己代理，自我代理是指代理人以被代理人的名义进行民事行为，在这种情况下，代理人是代理关系中的代理人和第三人，双方的交易行为实际上只由一个人实施；2、双方代理，双方代理又称同时代理，是指一人同时担任双方代理人的民事行为；

2023-04-06

451人看过
履行职责
业委会私自签订的物业服务合同有效吗

一、业委会私自签订的物业服务合同有效吗业委会未经业主大会同意签订物业服务合同是无效的，业主委员会是代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。法律依据：《中华人民共和国物业管理条例》第十五条业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；（四）监督管理规约的实施；（五）业主大会赋予的其他职责。二、业委会违规违法归谁管业主委员会的违法行为由政府房地产行政主管部门惩治。业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，业主可以请求街道办事处、乡镇人民政府责令其限期改正，或者请求人民法院予以撤销。《物业管理条例》第十九条业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无

2023-06-12

88人看过

合同形式
兼职人员签定劳动合同有效么

兼职不一定要签劳动合同。非全日制用工劳动者，即兼职工作者，既可以与用人单位订立口头协议，也可以签订劳动合同。并且非全日制用工劳动者可以同时与一个或多个用人单位签订劳动合同。但后签订的劳动合同不可以影响到先行签订的劳动合同的履行。一、辞退兼职员工补偿标准：1、单位辞退兼职人员是没有补偿的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿；2、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；3、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、非全日制用工的关系的特点：1、用工时间短，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时；2、可以建立多重劳动关系。同一劳动者可以与不同用人单位同事建立多个非全日

2023-03-15

221人看过
诉讼代理
中介租房合同无经纪人员签字有效吗

中介代签租房合同无效。房屋租赁过程中，代理人代为签订租赁合同是否有效。众所周知，代理人的代理权来源于法律规定或委托人的委托授权。因此在法律规定或者委托人授权的情况下，代理人签订的租赁合同有效。虽然是由代理人签订的租赁合同，但合同当事人仍然是委托人而不是代理人，这是合同的基础。权利和义务属于委托人，而与代理人无关。一、委托和代理有什么不同委托和代理的区别如下：1.代理制度一般包括三种类型：委托代理、法定代理和指定代理。委托合同仅仅是产生委托代理关系的基础，而与法定代理、指定代理无关。2.代理授权关系的成立，不必代理人作出承诺的意思表示。而委托合同则为诺成性合同，受托人必须作出承诺方可。3.代理关系是存在于被代理人、代理人和第三人之间的权利义务关系，因此其法律效力及于这三方当事人。委托合同则与代理关系不同，其法律约束力仅限于委托人和受托人，与第三人则毫无关系。二、帮别人代签合同,需要负什么责任

2023-03-07

475人看过