工伤保险按行业性质如何缴纳?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-10 14:10:35 369 人看过

按行业性质缴纳工伤保险的办法:三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。工伤保险费是按照本单位职工的工资总额,并根据社保经办机构确定的费率缴纳。

一、工伤缴费比例

一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1、0%。2、0%左右。

二、用人单位应按照什么根据社会保险经办机构

用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。首先,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。其次,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。最后,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

三、社保工伤缴费比例是多少

1、行业差别费率:一类行业属于风险较小行业基准费率为0.5%左右。二类行业为中等风险行业基准费率为1%。三类行业为风险较大行业,如石油开采加工、矿山开采加工等,基准费率为2%左右。2、用人单位内部浮动费率。3、用人单位缴费费率的确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 17:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 缴纳工伤保险具有强制属性
    2009年6月,陈某到某公司担任司机一职。入职后公司给他在保险公司投保了人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险,期限是一年。但是未给其缴纳工伤保险。2009年9月,他出车时发生交通事故死亡,劳动部门认定陈某死亡为工伤,保险公司给付其母亲金某保险金30万元。公司的负责人认为,现在保险公司已经支付30万元,而金某再要求其支付工伤保险待遇25万元没道理。法官说法:工伤保险属于社会保险,属于国家强制性保险。《工伤保险条例》第62条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。人身意外伤害保险和国寿附加意外伤害医疗保险属于商业保险,属于自愿投保,国家提倡单位为职工上商业保险,但不强制。以上两种保险的关系是性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。可见金某在
    2023-05-30
    425人看过
  • 职工参加工伤保险要如何缴纳
    一、职工参加工伤保险要如何缴纳用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、工伤保险享受待遇是什么工伤保险享受待遇如下:1.到统筹地区以外就医的交通食宿费;2.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;3.治疗工伤期间的工资福利;4.住院伙食补助费;5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    2023-07-25
    494人看过
  • 社保缴纳者如何申报工伤保险
    一、社保缴纳者如何申报工伤保险工伤保险申报的流程:1.提出工伤认定申请。2.进行劳动能力鉴定申请。3.申报工伤保险待遇。二、工伤保险申报所需材料指南职工因工受伤的,需提供的材料如下:1.《工伤认定书》;2.《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》;3.工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;4.单位或职工的银行帐号;5.其它材料:属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。职工因工死亡的,需提供的材料如下:1.《工伤认定书》;2.有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;3.《死亡通知书》和《火化证明》;4.有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,及被供养人的银行帐号;5.其它材料:见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。三
    2023-11-26
    440人看过
  • 初次缴纳工伤保险如何核定
    一、初次缴纳工伤保险如何核定单位初次缴纳工伤保险,应当按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来核定其应缴费的数额。而单位缴费费率则根据国务院社会保险行政部门制定的标准来确定。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。二、工伤保险待遇申领需要准备哪些材料1.工伤认定书;2.工伤保险待遇申领资格认定表;3.工伤职工身份证(复印件);4.医疗费报销申请表;5.医疗诊断证明(原件或复印件);6.门诊医疗票据(附门诊记录);7.住院医疗票据(附住院明细);8.出院证明(出院结论);9.道路交通事故责任认定书;10.交通事故民事赔偿调解书。三、工伤保险报案时限多久工伤报案
    2023-10-19
    243人看过
  • 承包队伍如何缴纳工伤保险
    一、承包队伍如何缴纳工伤保险承包队伍的工伤保险由承包单位交。用人单位应当在用工之日起的三十日内为其职工向社保经办机构申请登记并按月足额缴费,其中就包括缴纳工伤保险费,按职工工资总额与费率的乘积来缴。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、承包队伍享受工伤保险条件是什么承包队伍享受工伤保险条件如下:1.必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系;2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定;3.单位按时缴纳工伤保险费;4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作
    2023-11-08
    330人看过
  • 如何申请单独缴纳工伤保险
    一、如何申请单独缴纳工伤保险劳动者不可以申请单独缴纳工伤保险。劳动者个人是不缴纳工伤保险的,应该缴纳工伤保险的是劳动者所在的单位。而其缴费的数额则是单位职工工资总额乘以单位缴费费率的积。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具
    2024-01-26
    281人看过
  • 不按标准缴纳保险如何维权
    对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。社会保险基数的上下限职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入
    2023-04-27
    260人看过
  • 企业不按规定缴纳社会保险如何处罚
    企业不按规定缴纳社会保险属于违法行为,根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、社保缴费年限社保缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限,则不能享受医保待遇。比如现行政策社保缴费年限需要累计缴满15年才能申请退休,这里的15年可以断断续续的缴纳,前后加起来达到15年缴纳年限便可以,并不是连续不断的。社保连续缴纳年限一般用于城市落户要求,比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保,这里
    2023-03-16
    62人看过
  •  工厂缴纳的社保工伤保险如何计算?
    工伤保险计算方式包括:所在单位将按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;停工留薪期内的工资福利待遇不会受到影响,由原单位按月支付;生活护理费会根据不能自理的等级来支付,统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%均可。工伤保险计算方式如下:所在单位将按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;停工留薪期内的工资福利待遇不会受到影响,由原单位按月支付;生活护理费会根据不能自理的等级来支付,统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%均可。 工伤保险待遇标准:哪些项目不包括在内?根据《工伤保险条例》第三十条,工伤保险待遇标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四
    2023-08-30
    110人看过
  • 如何正确缴纳职工工伤保险费用
    一、如何正确缴纳职工工伤保险费用工伤保险由用人单位为职工缴费,职工个人不用缴纳。用人单位是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来进行缴费的,不同的行业工伤风险程度不同,再根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况来确定若干费率档次。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。二、单位缴纳工伤保险的比例工伤保险的缴费比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。这八个档次的缴费比例是按照行业的工伤风险程度来划分的,风险程度高的单位执行高的缴费比例,风险低的单位则相反。工伤保险的内容如下:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
    2023-11-09
    214人看过
  • 非全日制用工工伤保险如何缴纳
    用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。工伤保险购买流程:根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。国家的法律法规有明确规定:1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,
    2023-05-04
    323人看过
  •  失业者如何自行缴纳社会保险?
    摘要:本文介绍了社保缴纳流程和社会保险的交纳方法。社保缴纳流程包括个人自行缴纳医疗保险和养老保险,以及到社保经办机构缴纳其他保险。社会保险应当按照用人单位代扣代缴或个人直接缴纳的方式进行。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的非营利性社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一、社保缴纳流程:1.个人需自行缴纳医疗保险和养老保险,其他保险则需在入职后方可办理缴纳。2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。二、社会保险应当按照以下方法交纳:1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收
    2023-11-20
    476人看过
  • 按时缴纳还是一次性缴纳医保?
    累计缴纳。累计缴纳年限是指参保职工从开始缴纳医保到最终停止缴纳医保,一共缴纳了多少年的总计年限。医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。农业户口如何缴纳职工医保农业户口进入工作,单位会统一缴纳职工医保。农村户口是可以买职工医保的,在以下几种情况下:1、办理了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员工的身份购买;2、农村户口人员,在企业单位打工的,以企业单位员
    2023-07-03
    89人看过
  • 牡丹江工伤保险缴费按多少比例缴纳
    【摘要】牡丹江工伤保险缴费比例是多少?据了解,牡丹江市工伤保险的缴费比例共分为三个档次,分别为一类行业缴费0.5%,二类行业缴费1.0%,三类行业缴费2.0%,下面是详细的介绍。缴费比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。温馨提示1、工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险
    2023-05-08
    346人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
      上海在线咨询 2022-03-12
      1.怎么缴纳工伤保险费:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。2.工伤保险缴纳比例如何划:用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
    • 职工应当缴纳工伤保险费应如何缴纳
      海南在线咨询 2023-09-14
      职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其度缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
    • 工伤商业险理赔如何缴纳
      湖北在线咨询 2022-08-17
      工厂出资的商业保险赔付与工伤职工无关,工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇。 商业保险意外伤害保险种类繁多,因为产品品种和保险公司不同,相互之间差异较多,如何赔付按照合同约定办理。但是工厂出资的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,由用人单位承担工伤保险责任,不受商业保险赔付额度的影响。 《保险法》 第二条本法所称保险,是指投保
    • 失业保险一次性缴纳
      黑龙江在线咨询 2022-03-16
      没规定失业保险累计缴费年限,这次不领取,后面符合失业金领取条件时可以随时申请,但是一定不能超过60天的办理期限,否则还会再封存累计到下次符合条件时《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一
    • 工伤保险缴纳规定是如何
      四川在线咨询 2022-05-22
      工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个