普通工作和特殊工作有什么区别？-法师兄

普通工作和特殊工作有什么区别？

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:21:05 333 人看过

1、一般工作和特殊工作有什么区别，除了本单位的工作外，公民为完成本单位的工作任务，主要不利用本单位的物质技术条件而创造的工作，称为一般职务工作。著作权由作者享有，但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人或者其他组织以与本单位相同的方式使用作品。作品完成后两年内，作者经单位同意，允许第三方以与本单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与本单位按约定比例分配。著作权法第十六条第二款规定，主要是工程设计、产品设计、地图、计算机软件等作品。，利用法人或者其他组织的物质技术条件制作的，由法人或者其他组织负责的，或者依照法律、行政法规或者合同享有著作权的服务作品。专职作品的作者享有著作权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，可以奖励作者

Second，职务工作是指公民为完成法人或者非法人单位的工作任务而创造的工作。服务作品的著作权一般由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其经营范围内优先使用。作品完成后一定时期内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名权：，其他著作权由法人或者非法人单位享有

需要明确的是，普通作品和特殊作品都是作者利用公司相关资源完成的，单位有优先使用权，但单位要根据实际情况给予奖励，而具体情况要结合实际著作权申请情况，我的作品谁是职务作品的著作权人，我能拿到稿费

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多著作权相关文章

业主
行车工有操作业证是特殊工作吗

属于特种设备作业人员，国家要求必须持证上岗。是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。两者请不要混淆了。特殊工种是指:从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。一、现在焊工证提前5年退休可以吗不是有焊工证就可以提前退休的，必须要有该工种的工作年限等，焊工属于特殊工种，提前退休的条件是这样规定的：（一）特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。二、特退是什么意思特退最新消息根据相关法律法规，特退条

2023-04-05

493人看过
工时
特殊工时工作制审批工作规范

编号：94635法律文号：苏人社发(2012)297号颁发部门：江苏省人力资源和社会保障局颁布日期：2012-7-19执行日期：2012-7-19江苏省人力资源和社会保障局苏人社发(2012)297号关于印发特殊工时工作制审批工作规范的通知各市、县(市、区)人力资源和社会保障局：特殊工时制度是国家劳动标准的重要内容，事关劳动者的切身利益。目前，全省特殊工时制度实施情况总体良好，在维护职工合法权益，促进企业健康发展方面发挥了积极作用，但也存在重视程度不够、管理不规范等突出问题。今年，加强特殊工时管理已被列为全省人力资源和社会保障工作目标考核内容，为进一步提高特殊工时管理工作的规范化、法制化水平，现将《特殊工时工作制审批工作规范》印发给你们，请结合以下要求认真贯彻执行。一、充分认识做好特殊工时管理的重要性。特殊工时管理工作政策性强、社会关注度高，各地要从依法行政的高度，把这项工作作为维护劳动者

2023-04-22

76人看过
用人单位
特种作业操作证和特种作业人员证有什么区别

特别注意，”特种设备作业人员证“与“特种作业操作证“是两种不同的证件，特种设备作业人员证由行政审批局颁发；特种作业操作证由应急管理部门颁发。一、特种作业证有哪些种类？1、电工作业：指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。2、焊接热切割：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。3、制冷与空调作业：指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。4、煤矿安全作业：从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。5、危险化学品：指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。6、烟花爆竹：指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。二、高空作业证在哪里办当事人欲进行高空作业，办理高空作业证的，应当到安全生产监督

2023-03-17

117人看过
特殊工种
特殊过程、特殊工种与特种作业

一、概念的区别1．特殊过程这是质量认证行业经常使用的术语。1994版IS09000族标准没有对特殊过程进行明确的定义，只在IS09001标准中有过描述：当过程的结果不能通过其后产品的检验和试验完全验证时，这类过程通常被称为特殊过程：2000版标准则对待殊过程有了明确的描述，在ISO9000标准3．4．1条款的“注3”中作出了如下定义：对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程，通常称之为“特殊过程”。如焊接、喷涂、注塑、混凝土浇注等均为特殊过程。由于特殊过程的定义是以国家标准的形式给出，应为选用ISO9000族标准的企业和从事质量认证工作的人员所采用。2．特殊工种原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。因此，特殊工种的范围在不同地区或不同行业是不一样的，名称也有差异。在某些地方政府制订

2023-06-10

188人看过

法律综合知识
有限合作人和普通合作人的区别与责任

1、有限合伙企业的合作人承担的责任：有限合作人不执行合伙事务，不对外代表组织，只按合作协议比例享受利润分配，以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。不同于普通合作人的需要承担无限连带责任。其对企业承担着主要的投资任务，不得以劳务或信用出资。2、有限合伙企业的合作人在不同情况之下应承担责任的规定：有限合伙企业的正常经营债务承担。《合伙企业法》仅在总则中对有限合伙企业的债务承担进行了规定：“普通合作人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合作人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。”即有限合作企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿；不能清偿到期债务的，由普通合作人承担无限连带责任。故意或重大过失形成的企业债务的承担。3、普通合作人对合伙企业债务承担无限连带责任是没有争议的，合作人包括有限合作人的故意或重大过失形成的债务，到底如何处理呢？即先由合伙企业承担责任；合伙企业财产不足清偿的，由普通

2024-01-05

488人看过
合同内容
工作调动和解雇有什么区别

转岗减薪相关法律法规I。员工是否必须无条件服从转岗决定公司内转岗、辞退现象非常正常。也许很多人都经历过。面对公司的决定，员工往往无法改变，所以公司的工作调动和解雇是不同的，让我们来看看LaBo公司的萧边为你准备的内容。希望您能对公司今后的转岗、辞退有一定的了解劳动合同法第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同，用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，作为合同变更的重要内容，必须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2.书面形式。两者缺一不可。如果用人单位未经协商一致单方面调任，员工有权拒绝。劳动合同应按照原协议继续履行。《劳动合同法》第三条规定的“岗位可以根据需要调动”是否有效根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的

2023-05-07

242人看过
人身权
单位工作和岗位工作的区别有什么规定吗

1、单位工作与岗位工作的主要区别是什么然而，这两个概念之间仍然存在一些差异。公务是指公民为完成法人或者非法人单位的工作任务而创造的工作，但没有提及单位工作，只是法人或者非法人单位的工作。根据我国的实际情况，单位包括法人单位和非法人单位，因此，单位工作包括法人工作和非法人单位工作。笔者认为，根据著作权法的有关规定和立法精神，可以对单位工作进行界定：单位工作是指由单位主持、代表单位意志创作、由单位承担的工作。有学者认为，一个单位的工作是不能创造的。单位的作品必须是自然人创作的，所以单位的作品也必须是职务作品第二，专业作品和非专业作品有什么区别在著作权归属方面，在役作品的著作权由作者享有，但在以下两种情况下，在役作品的署名权属于作者，其他权利属于法人或者其他组织单位：（一）主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作工程设计图纸、产品设计图纸、地图等，（二）法律、行政法规或者合同规定著作权属于法人

2023-05-07

412人看过
有限责任公司
开工作室和开店有什么区别

1、定义不一样：工作室一般是指由几个人或一个人建立的组织，是一处创意生产和工作的空间，形式多种多样，大部分具有公司模式的雏形。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。2、规模不一样：工作室的规模一般不大，成员间的利益平等，大部分无职位之分，有些工作室有室长职位统领所有人员，各自负责各自应做的事，大部分工作室的事务可由成员一起讨论决定。公司的规模可大可小，有的微小企业也就几个人，大的公司可以成百上千人甚至更多。3、优势不一样：工作室的优势就在于他通常是由共同爱好的成员建立，比起一些行业公司的相关部门更具专业精神，工作室结构小，成员少，比公司运作灵活，没有过多条条框框的要求，从而使工作效率更高。公司的优势则在于可支配的人员更多，可整合的资源更丰富，运作起来更条理化、规范化等等。一、开工作室需要什么条件1、对个人用户需要的要求成立一个工作室首先要

2023-04-03

422人看过

自首
特殊自首与普通自首的区别

两者有以下区别：1、适用对象不同，一般自首适用于犯罪后未被限制或剥夺自由权的犯罪分子，而特殊自首适用于被采取强制措施的犯罪嫌疑人或者正在执行刑罚的罪犯；2、归案方式不同，一般自首对象是自动归案，而特殊自首对象是被动归案；3、供述内容不同，一般自首对象需供述自己所犯罪行，特殊自首对象需供述司法机关未掌握的本人其他罪行。一、犯罪人怎样才能算自首犯罪人自首必须如实供述自己的罪行，而且是如实供述自己的全部罪行，这是自首成立的基本条件。这一条件包括：(1)犯罪人供述的必须是自己的罪行，如果供述的是与自己无关的他人的罪行，那是检举而不是自首。(2)犯罪人供述的必须是自己的全部罪行，不能有任何隐瞒。全部罪行是指犯罪人的主要犯罪事实，而不是犯罪过程的细节。(3)犯罪人供述罪行的方式是多种多样的，可以是口头的，也可以是书面的，或者其他方式，只要是如实供述全部罪行，就是自首。在司支实践中，对犯有数罪的犯罪嫌疑

2023-06-26

394人看过
债务人
特殊动产与普通动产的区别

特殊动产指经济价值较大，维持价值较强，在法律上采取特殊管理和保护的可移动的物。在我国，特殊动产仅指船舶、航空器、汽车等交通工具。普通动产是指能够移动而不损害其经济用途和经济价值的物，与不动产相对，一般指金钱、有价值的物品等。特殊动产可以设立质权吗特殊动产可以设立质权。特殊动产设立质权：（一）设立书面合同（二）交付标的物1、交付是质权的成立要件不交付标的物的质权不成立，但是出质人应当承担过错责任。债务人或者第三人未按质押合同约定的时间移交质物的，因此给质权人造成损失的，出质人应当根据其过错承担赔偿责任。2、交付包括现实交付、指示交付和简易交付，但不包括占有改定出质人代质权人占有质物的，质押合同不生效；质权人将质物返还于出质人后，以其质权对抗第三人的，人民法院不予支持。3、交付的标的物与合同约定不一致的，以交付的为准。

2023-08-10

404人看过
累犯
特殊累犯与普通累犯的区别

特殊累犯：所谓特殊累犯，是指因犯有特定罪而受到处罚的犯罪分子，在刑罚执行或者赦免后犯有特定罪。1、前后犯罪必须是危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质的组织犯罪。这是构成特殊累犯的实质性条件；2、前罪和后罪的类型和严重程度不受限制。即使前后两种罪行或者其中一种被判处拘役、管制或者单处附加刑，也不影响特殊累犯的成立；3、前罪刑罚执行或者赦免后，任何时候犯危害国家安全罪、恐怖活动罪、黑社会组织罪的，都构成相应的特殊累犯。换句话说，构成特殊累犯的，不受前后犯罪时间长短的限制。处理特殊累犯的条件都有哪些特殊累犯的构成条件有以下这些：（1）前罪与后罪都必须是特定之罪，即危害国家安全罪。这是构成特殊累犯的实质条件。（2）前罪被判处的刑罚和后罪应当判处的刑罚的种类及其轻重不受限制。即使前后两罪或者其中之一被判处或者应当判处拘役、管制或者单处附加刑，也不影响特殊累犯的成立。（3）前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后

2023-07-15

399人看过
作者
精神病工作者有什么特殊待遇

医疗期限，是指企业职工因病或者非因工负伤停止工作、医疗、休息，不能解除劳动合同的期限。在合同期内，职工依法享受各项社会保险待遇、医疗待遇和基本生活待遇，企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作就医的，按照其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期：（一）实际工作年限不满10年的，在本单位工作不满五年的，三个月；五年以上六个月（二）工作十年以上的，工作五年以下的，六个月；五年以上不满十年的九个月；10年以上不满15年的，12个月；15年以上不满20年的，18个月；20年以上24个月劳动部关于执行《企业职工患病、非因工负伤医疗期规定》的通知（二）特殊疾病医疗期。根据目前的实际情况，如果一些患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的员工在24个月内无法治愈，医疗期间，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期患病或者非因工负伤的，在规定的医疗期间，企业应当按照规定支付病假工资或者

2023-05-07

388人看过

律师事务所
特殊普通合伙与其他组织形式有什么区别

特殊普通合伙与其他组织形式之间的差异。特殊普通合伙的适用范围修订后的《合伙法》规定，向具有专业知识和专业知识的客户提供有偿服务的专业服务机构可以作为特殊普通合伙设立，适用本法关于特殊普通合伙企业责任的规定。此外，《合伙企业法》仅规定注册为企业的专业服务机构，而律师事务所等许多专业服务机构不注册为企业，但也可以采取《合伙法》规定的普通合伙特殊责任形式。因此,修改后的合伙法在补充规定中明确规定,“非企业专业服务机构依法采取合伙制的，其合伙人的责任适用本法关于特殊普通合伙合伙人责任的规定。“2。特殊普通合伙企业的公示要求对于特殊普通合伙企业，其合伙人仅对特定合伙企业的债务承担有限责任。为了保护交易对手的利益，应将此情况予以公布。修订后的《合伙法》规定，特殊普通合伙企业的名称中应标明“特殊普通合伙企业”字样。普通合伙合伙人的特殊责任形式这是特殊普通合伙制度最关键的内容。修订后的《合伙法》借鉴国外立

2023-05-07

270人看过
作者
工作岗位有哪些特殊的工种

以上是电力作业的17个分类，包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修、试验以及矿山井下的电钳工职业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护作业、危险物品作业以及经国家局批准的其它作业。1.电力作业包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修（维护）、试验以及矿山井下的电钳工职业。2.金属焊接与切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验

2023-11-14

198人看过