《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》规定,对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确,即企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
对于企业员工的服饰费用,如果属于劳保用品的,准予直接在税前扣除。
不属于劳保用品范围的服饰费用,如一些服务性行业的职业装,在《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》下发之前,通常认同为福利费用支出,在限额比例内扣除。34号公告下发后,服饰与工作装备、用具一样,可以直接作为经营管理费用在税前扣除。
税前扣除的条件:
1.要符合合理性原则,必须是符合企业的工作性质和特点。对工作中不需要的服装相关费用不能扣除,如某金融企业发放给员工工作时穿的西服、领带、羽绒背心等费用可以扣除,如果发放登山服,不能直接在税前扣除。另外,合理性原则还有金额上的要求。
2.要符合统一制作的要求。这里的统一制作并不要求企业购买材料自己制作,统一订制也符合要求。统一的标准应该是同类型人员标准统一,服装形式统一,而个性化明显的服饰就不符合上述要求。对于不是统一制作,而是发放现金给员工自己购买,应计入工资、薪金所得,扣缴个人所得税。
3.要求员工工作时统一着装。对员工工作时没有必要统一着装,仅是为提高福利待遇而发放的服饰,不能直接在税前扣除。
怎样才算是合理
企业只有实际发生的费用支出,才准许税前扣除,没有实际发生的,不能预提列支。同时,还必须是合理的劳动保护支出,所谓合理,有一定的前置条件,即:
一是的确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除;
二是为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除;
三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
-
税前可以扣除劳务费吗?
435人看过
-
税前是否可以扣除担保费?
448人看过
-
职工福利费支出可以税前扣除的条件
500人看过
-
职工劳动保护费是否可以在税前扣除
305人看过
-
劳动支出税前扣除需要满足哪些条件
287人看过
-
贷款担保费是否能税前扣除
97人看过
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>
-
税前扣除的业务招待费,是税前扣除的吗江西在线咨询 2022-03-241、业务招待费税前扣除的计算基数包括视同销售收入。 2、相关规定:国家税务总局关于《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知(国税函〔2008〕1081号)附件《企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》附表一《收入明细表》中,填报说明规定,“销售(营业)收入合计”填报纳税人根据国家统一会计制度确认的主营业务收入、其他业务收入,以及根据税收规定确认的视同销售收入,该行数据作为计算业务招待费
-
社保税前扣除上限山西在线咨询 2022-07-28第一种理解是对的,交费基数有区间,上面封顶下面保底,中间按实际缴费. 第二种情况:政策要求也是明确的,就像你说的,单位和个人都得按托底基数交费.如目前发达地区,平均工资的下限月1000多,乘8%的比例也就100元(仅指养老),而各地都有最低工资指导价格,总会是他的好几倍,所以如果单位执行了相关规定,你说的工资A很少的情况是不应存在的.当然也有可能是小时工(工作时间不足标准工作时间一半的),工资收入
-
-
坏账损失税前扣除条件是什么?河北在线咨询 2023-09-24一、债务人被依法宣告破产、撤销,其剩余财产确实不足清偿的应收账款;债务人死亡或依法被宣告死亡、失踪,其财产或遗产确实不足清偿的应收账款;债务人遭受重大自然灾害或意外事故,损失巨大,以其财产(包括保险赔款等)确实无法清偿的应收账款;债务人逾期未履行偿债义务,经法院裁决,确实无法清偿的应收账款;逾期3年以上仍未收回的应收账款;经国家税务总局批准核销的应收账款。 二、法律依据: 《国家税务总局财政部关于
-
债务重组损失税前扣除的条件广东在线咨询 2021-12-18债务重组损失税前扣除的条件如下:1、债权人受让的现金资产低于,应收债权账面价值的差额,作为损失直接计入当期损益;2、以修改其他债务条件进行债务重组的,如果重组应收债权的账面价值大于未来应收金额,债权人应将重组应收债权的账面价值减记至未来应收金额,减记的金额作为当期损失;3、债务人以非现金资产抵偿债务的,用以抵偿债务的非现金资产的账面价值,和相关税费之和,大于应付债务账面价值的部分,作为损失直接计入