上海外来人员综合保险能够领生育金吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-30 11:11:37
125 人看过
缴纳综合保险的妇女,生孩子是按照住院待遇来报销,出院后凭相关发票及证件到区医保中心办理。
符合综合保险住院费用在1500以上的部分,医保报销80%,个人自负20%;
但生孩子很多都是自费的,自费额不能报销的,也不能计算在1500之内!
缴纳综合保险的话,没有生育保险待遇,最根本的原因是你单位没有缴过生育保险,单位想缴也缴不了,而且综合保险里也没有生育待遇。
但是,如果你和单位有签定劳动合同并且缴纳综合保险,在单位工作期间生育的话,产假期间的工资由单位按原合同约定支付,因为生育发生的符合规定的费用,由单位承担.(其中部分符合综合保险住院医疗规定的,由综合保险基金承担。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
人在外地能在上海领生育金吗?
323人看过
-
上海外来人员综合保险和社保的区别是什么
468人看过
-
什么是外来人员综合保险
233人看过
-
上海首创外来人员综合保险解决工伤看病养老
322人看过
-
上海市外来从业人员综合保险暂行办法[已被修正]
158人看过
-
上海生育保险金领取标准生育保险报销多少
468人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#生育保险
词条
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
#生育保险
最新文章
#生育保险
相关咨询
-
上海外来从业人员综合保险的待遇是什么澳门在线咨询 2022-05-09综合保险是上海社会保障体系建设的一个组成部分。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》从2002年9月1日起正式实施,规定单位均应为其使用的非本市户籍的外来从业人员缴纳综合保险费。在单位为其缴纳了“综保”费后,外来从业人员可以享受到三项待遇:工伤保险待遇、住院医疗待遇、老年补贴待遇。
-
外来人员综合保险可以转续吗江西在线咨询 2022-10-24企业职工社保关系从上海转至苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)程序如下:1.在市区统筹范围办妥职工社会保险参保手续后,用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》,填写《苏州市区参保职工基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请
-
上海外来从业人员综合保险是否可以算工龄广西在线咨询 2024-08-23上海确实是为外来城镇户口的缴纳社保,非城镇户籍的缴纳综合保险,这项政策是从2009年7月1日开始实行的。 1、累积缴费满15年(无论在上海交还是在外地交),到达法定退休年龄时可以按月领取养老金。在上海缴费后回老家的,可以将上海的社保转移到老家的社保中心。 2、.综合保险在退休之后是没有退休金的,三年内累计缴费满12个月的,发给一份养老补贴凭证,退休时一次性领取。 3、上海的社保不管断不断,里面的钱
-
上海外来务工人员生育津贴山东在线咨询 2022-02-031、缴纳综合保险的外来从业人员,在产假期间的薪资由用人单位全额发放;2、参加综合保险的外来从业人员,发生住院医疗费用的,只要当月仍然正常缴纳的,可以由综合保险基金报销80%,今年的起付线为1500元,起付线以下,自己全额承担,起付线以上,综合保险基金承担80%,个人承担20%;3、个人承担部分依单位福利政策导向,并非可以报销。
-