如何处理合伙人被迫退出所造成的损失-法师兄

如何处理合伙人被迫退出所造成的损失

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:44:54 302 人看过

问：如何处理田某被迫退伙给矿业企业造成的损失分析：《合伙法》第45条规定：“合伙协议规定合伙期限的，合伙人在合伙存续期间，有下列情形之一的，可以退伙：（1）出现合伙协议约定的退伙理由；（2）经所有合伙人一致同意；（3）第四十六条规定：“合伙协议未约定合伙期限的，合伙人可以退出合伙，但不得对合伙事务的执行产生不利影响，但应当提前30日通知其他合伙人。”第四十七条规定：合伙人违反本法第四十五条、第四十六条规定退伙的，应当赔偿给合伙企业造成的损失。“在本案中，合伙协议约定了经营期限，但未约定退出条件。Tian退出合伙企业应获得其他合伙人的同意。未经其他合伙人同意退出合伙企业的，应当承担给其他合伙人造成的损失。问题，欢迎您登录lba.com进行律师在线咨询

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一、合伙人退出损失怎么算1、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；2、退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额；3、退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算；4、退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物；5、退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任；6、合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当按规定分担亏损。二、合伙人退出有哪些法律后果第一，合伙人丧失合伙人资格；第二，退伙人请求其他合伙人按照退伙是的合伙企业的财产状况进行结算退还退伙人的财产份额退伙时有未了结的合伙事务的待了结后进行结算；第三，退伙人应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任；第四，合伙人退出合伙时合伙企业

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关于对滥用出资人权益致使公司蒙受损失行为施以法律约束的相关条款，根据我国最新颁布的《中华人民共和国民法典》之规定，营利性质的法人组织中的出资方，若滥用其所享有的出资人权益从而导致法人或其他出资方遭受损失时，该方应依照法定程序承担相应的民事赔偿责任。此外，倘若此类情况系因滥用法人的独立地位以及出资人的有限责任原则，以逃避公司债务为主要目的，且由此种行为严重损害了法人债权人的利益，那么，有前述行为之一者则需对此类公司的债务负有连带责任。《民法典》第八十三条营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。

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1、财产保险事故处理：当家中发生保险事故、火灾、水灾等时，当然首先要打电话给消防部门和保险公司，然后及时采取相应的救援措施，减少家庭财产损失。一旦发生盗窃或其他天灾人祸，首先要保护好现场，尽快向公安部门和保险公司报告。向保险公司索赔时，必须提供公安、消防等有关部门的证明、受损物品清单、原购货发票等。第二十四条、第二十六条、第二十七条主要规定赔偿期限为10天，前提是首先确定赔偿金额。经双方确认后，保险公司将在10日内结案。赔偿金额的确定期限为60日内。60日后仍不能确定金额的，保险公司应当按照现有凭证、资料能够确定的最低金额先行赔付，最终确定后补足差额。索赔的期限是两年。如果超过期限，保险公司将不承担赔偿责任。第二，保险项目争议的解决方式：双方应在合同中选择下列两种方式之一：（1）本保险的争议由双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；（2）有关本保险的争议，由当事人协商解决。协商不成的

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造成损失的应当退还货款和服务费用，赔偿损失。如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为，可以增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为产品或者服务费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。同时还有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。一、商品瑕疵三倍赔偿商品因质量问题导致消费者损失的赔偿金额为消费者购买商品的价格或者接受服务的价格的三倍，增加赔偿的金额不足五百元按五百元算。具体是《消费者权益保护法》第五十五条。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。二、产品质量问题几倍赔偿产品质量问题最高可以得十倍赔偿。根据法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价

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订单下错造成损失如何处理

若是因为个人的失误导致下错订单，导致给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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属于划痕险的范围之内，需要车辆在静止没有使用状态时无刮擦、碰撞痕迹形成的的单独划痕，要及时保险公司现场报案，但是车主只有在投保了车损险的基础上，才能投保划痕险这种附加险，进行正常的理赔程序，但是对于人为故意破坏的划痕不予赔偿。除此之外，划痕险的理赔范围一般都为车辆划痕面积的15％。划痕险是一种附加险，车主只有在投保了车损险的基础上，才能投保划痕险。划痕险的保险责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕”，如果是被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失就属于免责范围了。划痕险针对的是车身漆面的划痕，若碰撞痕迹明显，划了个口子，还有个大凹坑，这个就不属于划痕，属于车损险的理赔范围。《中国保险监督管理委员会关于机动车辆保险条款》第一条：（一）下列原因造成保险车辆的损失，保险人负责赔偿：1、碰撞、倾覆；2、火灾、爆炸；3、外界物体倒塌、空中运行物体坠落、行驶中平行坠落；4、雷

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