投诉劳动仲裁工作人员
来源:互联网 时间: 2023-03-12 20:52:27 177 人看过

可以向上级劳动监察部门投诉,或者向当地的纪检监察部门投诉,同时也可以通过信访渠道投诉亦或是通过人大投诉,又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议,实在不行也可以以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼

一、公司加班严重违反劳动合同能投诉吗

公司严重加班违反劳动合同,当事人一般能投诉。可以选择如下方式举报:

1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;

2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;

3、也可以打电话给当地的劳动局;

4、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。

二、投诉派出所打什么电话

拨打110,要求转警务督察即可投诉派出所如果行政不作为,可向上级机关提起行政复议,或者向法院提起行政诉讼。投诉途径:(1)公安局信访科;(2)县、区、市效能办;(3)各地公安局110;(4)如果想要尽快见效并引起重视可以向上一级机关投诉。

三、案件处理不满意,想提起民事诉讼

可以在60天内向上级公安机关或同级人民政府提起行政复议,或在6个月内提起行政诉讼。如果你对县派出所的处理结果不满意,可以向所在县、市公安局或同级人民政府提起行政复议。向全国公安报警热线110投诉。在户籍地报警110后,就有当地公安110接线员,对你的投诉一定会依据规定,直接转交处警机构本级纪检、监察、信访、法制或者其他有管辖权的部门进行调查处理的。以派出所调解判案的结果、事实和相应的直接证据,向纠纷发生地的人民法院提起民事诉讼。

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