可以向上级劳动监察部门投诉,或者向当地的纪检监察部门投诉,同时也可以通过信访渠道投诉亦或是通过人大投诉,又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议,实在不行也可以以该劳动局为被告,向当地人民法院提起行政诉讼。
一、公司加班严重违反劳动合同能投诉吗
公司严重加班违反劳动合同,当事人一般能投诉。可以选择如下方式举报:
1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;
2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;
3、也可以打电话给当地的劳动局;
4、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
二、投诉派出所打什么电话
拨打110,要求转警务督察即可投诉派出所如果行政不作为,可向上级机关提起行政复议,或者向法院提起行政诉讼。投诉途径:(1)公安局信访科;(2)县、区、市效能办;(3)各地公安局110;(4)如果想要尽快见效并引起重视可以向上一级机关投诉。
三、案件处理不满意,想提起民事诉讼
可以在60天内向上级公安机关或同级人民政府提起行政复议,或在6个月内提起行政诉讼。如果你对县派出所的处理结果不满意,可以向所在县、市公安局或同级人民政府提起行政复议。向全国公安报警热线110投诉。在户籍地报警110后,就有当地公安110接线员,对你的投诉一定会依据规定,直接转交处警机构本级纪检、监察、信访、法制或者其他有管辖权的部门进行调查处理的。以派出所调解判案的结果、事实和相应的直接证据,向纠纷发生地的人民法院提起民事诉讼。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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投诉劳动仲裁3500内蒙古在线咨询 2022-07-11依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊
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员工投诉劳动仲裁程序是怎么样的?黑龙江在线咨询 2022-07-06一般来说,劳动仲裁的当事人应是用人单位与劳动者,劳动仲裁的内容是两者之间发生的劳动争议。被他人诽谤,可以向其所在单位反映,但单位是否处理要看是否违反该单位的劳动纪律等规章制度,不一定是单位不作为。何况企业有经营和管理的自主权,是否处理,属于企业自主决定的范畴。他人对你的诽谤,构成民事侵权,你可以直接向人民法院提起民事诉讼。情节严重的,可能构成犯罪,属于刑事自诉案件,可向人民法院提起刑事自诉
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劳动仲裁投资人胜诉案例云南在线咨询 2022-02-031、不必为公司的投资负责,投资本身具有风险性。2、可以要回工资,存在事实劳动关系,注意收集证据。3、如果你是主动辞职,不能获得经济补偿。4、可以要求补缴社会保险。提醒:要在60天内提起劳动争议仲裁,从6月30日起计算,只剩下不足20天的仲裁时效了。如果超过时效,你将不能获得上面这些权益。
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试用期被辞退员工如何投诉劳动仲裁?江苏在线咨询 2022-08-191、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。