工伤保险缴纳年龄限制
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 19:12:59 190 人看过

工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄,退休的年龄分别是男姓为六十周岁,女性是五十周岁,女干部的五十五周岁。从事高温、井下、高空、特别繁重的体力劳动或者是其他的有害于身体健康的工作的,退休的年龄是男年为五十五周岁,女年为四十五周岁。

一、国企退休年龄怎样规定

国企退休年龄规定具体如下:

1、法律规定的退休年龄种类,国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,完全丧失劳动能力的。

二、病退的最低年龄

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

三、男性退休年龄是多少?

现行退休年龄是男性60周岁。依照相关法律的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 10:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工龄和社保缴费年限
    以前退休看工龄,现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案,从这时开始,你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策,如果你没有进行补缴,那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。工龄计算。工龄按月计算,如你1982年8月上班,那么到1983年8月为一整年,以此计算到退休时的工龄。全部(工龄)和视同(社保缴费)例如你1974年上班,2015年退休,你的全部工龄是40年,但是你的视同工龄,也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。一、少一年工龄少多少退休金缴费工龄少一个月,月养老金少10元,少一年工龄,月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成,这是对于企业退休职工而言,但是如果是机关事业单位退休,还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算,是以基础养老金与缴费年限挂钩,每多一年工龄按照养老金计算办法就会给增加1%。
    2023-06-22
    73人看过
  •  延迟退休年龄:社保缴纳限制是否有新政策?
    符合条件的人可以在退休后继续缴纳社保,可以选择一次性补缴或延缴。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,由政府举办并强制征收。社会保险的主要目的是再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。超过退休年龄的参保人员,除了一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保外,还可以在退休后继续缴纳社保。需要指出的是,如果符合条件,参保人员可以选择一次性补缴职工养老保险或城镇居民养老保险。对于不在户籍地但符合条件的人员,可以选择一次性补缴职工养老保险。缴纳过社保的如下:1、无论你是在户籍地or非户籍地,只要缴纳过社保但到退休年龄未达到缴费年限的,符合要求的,都可以在当地申请延缴;2、社会保险法实施之前参保的,延缴5年后还没有到15年的,可以申请一次性补缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会
    2023-11-09
    84人看过
  • 工伤保险一年需缴纳的费用
    从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额,意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。工伤保险怎么买商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳。参考如下《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会
    2023-07-11
    491人看过
  • 不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗
    一、不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定,用人单位必须要为员工缴纳五险的,包括工伤保险,失业保险,养老保险与医疗保险,生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、养老保险有哪些种类1.城镇职工基本养老保险。凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费。2.个体工商户灵活就业养老保险。自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。3.城镇居民养老保险。自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的
    2023-10-05
    275人看过
  • 中工伤认定限制年龄吗
    工伤认定限制年龄吗1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.至于年龄,关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。如北京,厦门,太原,重庆,天津等地区明确规定不得认定为工伤。而上海等地区则规定可以认定为工伤,工伤待遇有聘用单位承担!3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
    2023-04-28
    467人看过
  • 社保有年龄限制吗,公司缴纳社保的比例是多少
    社保有年龄限制的,缴纳社保的最低年龄限制为16周岁,最高年龄限制为退休年龄,即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。公司缴纳社保的比例是各地规定不同,具体比例可询问当地社会保险行政部门。一、社保有年龄限制吗社保有年龄限制。一般为成年年龄到退休年龄,但年满16周岁的可视为完全民事行为能力人的未成年人也可缴纳。退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。二、公司缴纳社保的比例是多少公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地社会保险行政部门。三、公司怎么给员工交社保公司给员工交社保的方式是:1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户
    2022-06-20
    393人看过
  • 缴纳五险的最大年龄
    五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性55岁退休的话,减掉15年,意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时,员工年龄超标,也有采取一次性补齐社保费用的情况,一般来说五险一金越早缴越好。一、女人社保交多少年可以退休金女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。二、外国人在中国交社保可以提取吗?中国参加社会
    2023-03-17
    403人看过
  • (3) 合作医疗的缴纳年龄限制是多大?
    合作医疗一岁可以交。合作医疗申请流程如下:1、本人申请并积极缴纳合作医疗款;2、村委会审核并向镇合管站提交筹资花名册、筹资票据;3、镇合疗办复查,审核合疗筹资表,向县合疗中心提出申请签证;4、县合疗经办中心审核无误后,办理签证、盖章、登录,确认。合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗,是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。参合农民因病情需要转到省市级新农合定点医疗机构住院治疗,应在统筹地区新农合经办机构进行转诊备案,经办机构要主动告知相关注意事项和域外所有可开展即时结报新农合定点医疗机构名称,由参合农民自主选择。急诊或外出务工参合农民可先就诊,一周内或出院前通过电话告知统筹地区新农合经办机构。有条件的地区,可以进
    2023-07-17
    477人看过
  • 个人缴纳医疗保险年限
    一、个人缴纳医疗保险年限职工到达规定的退休年龄办理退休手续时,个人缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限),必须达到男满25年、女满20年,其中实际缴费年限满10年(2012年起2年或6年过渡至2016年)。不足此年限的,需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例,一次性(也可按正常单位和个人缴费比例逐年缴纳)缴满上述规定年限的医疗保险费,方可享受退休人员医疗保险待遇。二、医疗保险分类有哪些商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。津贴给付型是保险公司按照合同规定的补贴标准,向被保险人按次、按日或按项目支付保险金的医疗保险。理赔与实际发生的医疗费用无关,无须提供发票。费用型医疗保险则是根据客户实际发生的医疗费用支出按保单约定的保险金额给付保险金。三、医疗过错的赔偿标准是什么医疗过错的赔偿要考虑三个方面的因素:第一,医疗事故鉴定等级,不同的等级,赔偿的数额不一样。第二,确定医疗
    2023-04-30
    500人看过
  • 57岁保险缴纳年龄是否有规定?
    只要在退休年龄之前均可以购买,而现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。社保办理和续交有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。57岁女性交通事故赔偿标准1、有固定收入的,按照实际减少额计算;2、无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算;3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变
    2023-07-13
    220人看过
  • 工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是多久?
    一、工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是多久?工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是15年,工伤保险缴费的一个时间通常都是在员工入职,企业之后才开始的。不过在我们实际的生活应用当中,还跟员工和企业签订的协议有着不小的关系,所以说,一般来说的话也有可能是在与单位协议签订了之后的几个月再交的。然后,好的话就按照协议上的约定来执行。而工伤保费的征收一般要经过参保登记,然后确定缴费的费率,申报缴费,缴费核定是征缴工伤保险,然后才算完成。而参保的单位也应该按照规定的时间以及程序来申请登记。我国的相关机构对于申请的资料会进行审核,在对于符合登记条件的来予以登记。二、申请办理手续。在办理完了登机之后,缴费的单位应该每月都向相关的机构来核定,然后在规定的期限内来缴纳工伤的保险费。那参加了的工伤保险单位应该如何来办理工伤保险的登记呢?参加了工伤保险的单位应该按照我国的相关条例的规定来为工人办理工伤保险登记。首先,第一
    2023-04-28
    345人看过
  • 被征地农民养老保险缴纳年龄
    1.男不满45周岁、女不满40周岁的,从参保之日起按规定缴费;2.男满45周岁不满60周岁、女满40周岁不满55周岁的,从男满45周岁、女满40周岁时补缴;3.男满60周岁、女满55周岁的,一次性足额补缴15年后可以申请领取基本养老金。4.男超过60周岁、女超过55周岁的,年龄每增加1年,补缴额度可相应减免1500元,累计减免不超过1.5万元。被征地农民养老保险缴费都有哪些标准被征地农民养老保险缴费标准:被征地农民可以自愿选择参加城镇企业职工养老保险的,县社保经办机构根据《被征地农民登记证》上记载的征地时间点,测算出往前一次性足额补缴15年或往后逐年缴费满15年的(往前不足15年的可往后合并计算)实际缴费总额,县财政按测算出的实际缴费总额的30%给予补助;对往前补缴不足15年,往后继续缴费(前后累计缴满15年)的参保人员,须逐年缴费,县财政逐年按缴费总额的30%给予财政补贴。县财政于每年的
    2023-08-08
    481人看过
  • 养老保险缴纳的最小年龄要求
    1、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。个人可以交养老保险吗答案是肯定的。个人交养老保险也是一个选择,现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,大家可以选择多交,这样你退休的时候就可以多领,其实多缴纳的话比较划算。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,也就是说大家可以有钱的时候交,只要费用达到十五年就可以了。大家如果是个人名义交纳保险的话,那么就需要到户口所在地社保局申请,大家要拿上自己的参保手续,其中包括的手续有本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书,然后进行办理就可以了,但只能办理养老保险和医疗保险两种。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本
    2023-07-03
    68人看过
  • 只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保
    一、只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保只给缴纳工伤保险不算缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、单位缴纳工伤保险的程序企业的工伤保险缴纳流程:1.缴费单位在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。2.社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。3.缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应
    2023-10-25
    316人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险规定工龄缴纳年限不足多少为无限制
      贵州在线咨询 2021-10-26
      工伤保险待遇的支付年限没有限制,原则上员工可以加入保险享受。员工参加工伤保险,使用者支付工伤保险费,员工不支付工伤保险费。员工因工作事故受伤或患职业病治疗,享受工作医疗待遇。
    • 年龄限制养老保险一般什么时候缴纳
      甘肃在线咨询 2022-04-24
      如果存在一些情况,即使年满国家规定的年龄,还是领取不了养老保险的: 一、没有及时参加养老金领取资格验证,所以,大家还是按时去进行领取资格验证,以免延误你的养老金发放时间。 二、没有达到退休年龄。现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。 三、退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养的暂时停止发放养老金。当然了,等释放或者期满后可继续领取养老金。
    • 代课工龄十年,可缴纳养纳保险工龄吗
      安徽在线咨询 2022-09-23
      被派遣员工与企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位
    • 工伤保险有年龄限制吗?怎么限制的?
      台湾在线咨询 2022-06-29
      现在有很多老年人想为子女减轻负担,在达到退休年龄后仍继续工作。其实有些人孩子会考虑这样安不安全、工伤保险有年龄限制吗?答案是肯定的。工伤保险受年龄限制的,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。其中,合法法的就业年纪是16周岁,退休年纪为男60,女50,女干部55。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事
    • 工伤鉴定标准的年龄?工伤保险有年龄限制吗?
      香港在线咨询 2022-07-27
      职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病