工作使脑挫伤是几级伤残，能赔多少钱-法师兄

工作使脑挫伤是几级伤残，能赔多少钱

来源：互联网时间： 2023-12-18 04:26:18 157 人看过

一、工作使脑挫伤是几级伤残，能赔多少钱

脑挫伤被列为8级残疾，可以申请伤残鉴定，如果鉴定构成伤残，依伤残等级，会有伤残赔偿和精神损害赔偿。申请伤残鉴定，鉴定后可以确定具体伤残等级，根据伤残等级可以计算赔偿金额。八级伤残赔偿标准为：

1．一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月，一次性工伤医疗补助金4个月。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。由工伤保险基金补足差额。

二、伤残等级如何鉴定

申请伤残等级鉴定，可以在治疗终结后十五日内，可以向鉴定机关申请伤残评定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、伤残等级评定标准是什么

一级伤残划分依据

a．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b．意识消失；

c．各种活动均受到限制而卧床；

d．社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据

a．日常生活需要随时有人帮助；

b．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c．不能工作；

d．社会交往极度困难。

三级伤残划分依据

a．不能完全独立生活，需经常有人监护；

b．各种活动受限，仅限于室内的活动；

c．明显职业受限；

d．社会交往困难。

四级伤残划分依据

a．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c．职业种类受限；

d．社会交往严重受限。

五级伤残划分依据

a．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b．各种活动受限，仅限于就近的活动；

c．需要明显减轻工作；

d．社会交往贫乏。

六级伤残划分依据

a．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b．各种活动降低；

c．不能胜任原工作；

d．社会交往狭窄。

七级伤残划分依据

a．日常生活有关的活动能力严重受限；

b．短暂活动不受限，长时间活动受限；

c．工作时间需要明显缩短；

d．社会交往降低。

八级伤残划分依据

a．日常生活有关的活动能力部分受限；

b．远距离流动受限；

c．断续工作；

d．社会交往受约束。

九级伤残划分依据

a．日常活动能力大部分受限；

b．工作和学习能力下降；

c．社会交往能力大部分受限；

十级伤残划分依据

a．日常活动能力部分受限；

b．工作和学习能力有所下降；

c．社会交往能力部分受限。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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工伤一级伤残能赔偿多少钱2021年

工伤一级伤残赔偿：1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。2、伤残津贴：保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。3、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工伤二级伤残赔偿标准是多少？职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基

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