下班后做兼职是否违反劳动法-法师兄

下班后做兼职是否违反劳动法

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:22:07 194 人看过

1、下班后兼职是否违反劳动法？

下班后兼职不违反劳动法。

劳动合同法没有禁止劳动者从事副业，但是否允许，主要由用人单位来规定，这也是劳动合同法赋予用人单位的就业自主权。单位支付工资时，劳动者应当在工作时间从事自己的工作，而不是从事小企业。

如果您在工作时间不从事副业工作，不会影响您自己的工作，也不会违反本单位的规章制度和利益。劳动合同法第69条规定，劳动者在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，“可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同”。第二，如果员工兼职会被解雇吗？

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出后拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同，需要符合下列条件之一的：（一）兼职严重影响本单位完成工作任务的；（二）用人单位反对兼职，劳动者拒不改正的。

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