1。具体来说,劳动保障行政部门应向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。劳动者或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。用人单位拒不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受害职工提供的证据,作出工伤认定结论。按照规定,工伤认定申请应当向省劳动和社会保障行政部门提出,并按属地原则报用人单位所在地市劳动和社会保障行政部门。劳动者及其直系亲属、用人单位对不予受理或者认定工伤的决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤鉴定费可以报销的相关知识
<1。医疗费用和住院费用。因工伤住院治疗的职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费,由工伤保险基金支付,具体支付标准由统筹区人民政府规定,伤者因工伤住院治疗的,由工伤保险基金给予每人每天20元的伙食补助;医疗保险定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构批准。工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费,运输费用按工伤保险经办机构核定的运输费用申报核销。工伤保险基金按一次性伤残津贴发放一次性伤残津贴,标准为:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残为21个月工资(1-4级增加3个月),五级伤残为18个月工资,六级伤残为16个月工资;7级伤残为13个月工资,8级伤残为11个月工资,9级伤残为9个月工资,9级伤残为7个月工资(7-10级增加1个月)
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工伤赔偿由哪个单位负责
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是否工伤由哪个单位负责鉴定
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工伤认定后单位负什么责
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双重劳动关系中的工伤认定哪个单位负责
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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职工最终申请认定工伤由单位负责吗?广西在线咨询 2023-01-221、受伤员工如有工伤保险,用人单位未在职工受伤一个月内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等,有关费用由该用人单位负担。 2、工伤的申报除了单位在一个月内申报之外,如果工伤者本人还能走路,或者职工亲属愿意跑腿,单位盖章同意后,由当事人自己在一个月内去申请也是可以的。该政策的主要意图是督促单位尽早、主动地替工伤职工办理工伤事宜,否则将由单位承担后果。 3、举例说明,参加了工伤保险职
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请问工伤自费由单位负责还是个人负责?新疆在线咨询 2022-10-13首先,在我国并没有相关规定工商自费部分由单位承担。经用人单位、工伤人员或其家属签字同意,定点医疗机构在治疗工伤人员时,使用超出国家和本市“工伤保险三个目录”范围的医疗费用,由用人单位或工伤人员承担。未经用人单位、工伤人员或其家属签字同意,定点医疗机构在治疗工伤人员时,擅自使用超出国家和本市“工伤保险三个目录”范围的医疗费用,由定点医疗机构承担。工伤人员确因抢救需要发生超出国家和本市工伤保险药品目录
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职工工伤哪些费用由单位负责河北在线咨询 2022-11-20因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工程质量验收由哪个单位负责四川在线咨询 2021-09-01合同段和建设项目所含单位工程全部合格,其工程质量等级为合格:所属任一单位工程不合格,则合同段和建设项目为不合格。分项工程质量检验评定的过程是非常严格的,同时,检验评定的标准也是相当高的,这是为了工程的质量过关,确保交付使用的工程达标。质量的检验评定就是确保质量达标的非常重要的保障,确保高质量的工程投入使用。
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公务员工伤认定由哪个部门负责江西在线咨询 2023-02-26公务员工伤认定流程如下: 1、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明 2、工伤认定调查核实: 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可