一、兰州市人社局认定为工伤,多久能收到赔偿款
通常情况下,从工伤事故发生到员工获得相应补偿款,大约需要3至4个月的时间来处理。以下为具体详情:
首先,当发生工伤事故时,无论是从工伤保险基金还是雇主方,都会按照法律规定的标准,根据不同的情形(例如事故性质、严重程度等)向受害者支付赔偿款。
其次,对于医药费等由工伤保险基金承担的款项,一般均需先由雇主负担并进行后续的报销手续,无需直接支付给受伤害的员工;而若因工伤导致人员丧失了部分或全部工作能力,且被评估的工伤级别达到十级或以上,那么工伤保险基金则有责任向受损害员工提供一笔一次性的伤残补助金,这部分金额将会在完成工伤鉴定以及申请工伤保险基金支付相关费用后的一个月左右,到达雇主的账户。
然而,至于雇主何时将这些款项转入受害员工的个人账户,则取决于雇主的执行效率。
再者,雇主方应承担的费用部分,雇主会选择按月分批支付,例如在受损害员工处于停工留薪期间(即不能正常上岗的阶段),雇主仍需照常支付员工的基本薪酬;若是在经过工伤鉴定后,评估结果显示员工具备十级或以上的工伤等级,雇主还有义务支付给员工一次性的伤残就业补助金,但需要注意的是,这部分款项只有等员工离职之后,才会予以发放。
p《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、兰州市经开区土地补偿多少钱
针对所咨询的关于具体地区具体问题中,土地补偿费执行何种标准的问题,我们应该依据实际情况作深入解析。在所有的土地补偿费用中,主要是由安置补助费用的补偿、产业附属物费用的补偿以及与土地有关的其他各项费用的补偿三大部分构成的。鉴于各个地区经济发展水平和社会环境等因素各异,补偿费用的具体金额自然也会有所差异,因此这部分金额的设定需要在双方协商的基础上达成共识。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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为哪些社保局工伤赔偿款未到账呢黑龙江在线咨询 2023-03-28一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
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工伤鉴定为六级, 劳动局通知去劳动局申请赔偿, 多久能得到工伤赔偿吉林省在线咨询 2022-01-231、如果是工伤的话,应该是通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。劳动仲裁一般是45天内结案 2、职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应
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公安局工伤认定能得到多少赔偿金贵州在线咨询 2022-06-27人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。 一、工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 二、按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级
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工伤认定地社社局认定还是人社局认定新疆在线咨询 2022-04-15参加了工伤保险的,由用人单位工伤保险参保地(一般在注册地参保)人社局认定里面有参保的,由劳动合同履行地人社局认定。 依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按
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工伤认定,到人社局申请工伤赔偿,到底该怎么办,工伤赔偿怎么处理台湾在线咨询 2022-01-26工伤认定,到人社局申请工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性