按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出职业病工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取)

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

3、医疗诊断证明书、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)

4、工伤认定申请表

5、医疗诊断证明

6、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)

7、劳动者职业健康检查结果

8、工作场所职业病危害因素检测结果

9、职业史、既往史

10、职业健康监护档案复印件

11、职业健康检查结果

12、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

13、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

14、职业病鉴定申请书

15、职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书

16、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

17、卫生行政部门要求提供的其他有关资料

18、与诊断有关的其他资料

用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

一、职业病的相关说明

1、职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病，必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的。

2、病人与单位要有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。

3、职业病人的诊断、康复费用，伤残、死亡赔偿按照工伤规定执行。除此以外，职业病人还可以依法向用人单位提出赔偿要求。